「強いエンジニアは結局休日に勉強してるじゃん」って思うけど - spice picks
これまで何人も強いエンジニアと出会って、 「なんで自分はあの人と比べて何もできないんだ・・・。」と何度落ち込んだことか。 ただ、最近強いエンジニアの仕組みを理解してから落ち込むことは無くなった。 それについて書いていく。 （強いエンジニア達本人に聞いたわけではなく、観察してえられた個人の見解です） 気づき：強いエンジニアを見て落ち込む要因は2つありそう 1つは今の知識や技術力の差。 書くコードの違いだったり、成果物ができるまでの時間に差がありすぎたり、PRレビューで自分が思いもしなかったウルトラ解決策を何度も提示されて、自分の実力の無さを感じて落ち込む。 もう1つは新しいことを学ぶときの時間の差。 お互い知らない技術だったはずが、いつの間にか強いエンジニアはその技術に習熟(しているように見える)して、自分は理解不足で取り残されているという状況が発生しがち。 この時、自分には才能がないのかと
「休職期間中に勝手に副業」がバレた社員 懲戒処分になるのか
無許可の副業（兼業）に対する懲戒の可否 私傷病休職期間中は療養専念義務を負うにもかかわらず、労働者が無許可で副業をしていた場合、使用者は当該労働者を懲戒することができるでしょうか。 使用者が、就業規則により無許可の副業を禁止し、その違反を懲戒事由と定めている場合、無許可の副業は懲戒事由に該当します。しかしながら、本来、所定労働時間以外の時間をどう過ごすかは労働者の自由です。 そこで、裁判例・学説上、無許可の副業を懲戒事由と定める就業規則の規定は、（1）本務の労務提供に悪影響を及ぼすような内容（長時間、多数頻度など）である場合、（2）競業他社での副業等使用者の利益を害する場合、（3）使用者の名誉・社会的信用を害する場合など、使用者に対する一定程度の背信性が認められる副業のみを懲戒することができるとの趣旨であると限定解釈されることが一般的です。 本設問における懲戒の可否 私傷病期間中は療養専念
ドローンで上空から家の中をサイバー攻撃 壁越しに屋内のWi-Fi対応全機器を追跡
Innovative Tech： このコーナーでは、テクノロジーの最新研究を紹介するWebメディア「Seamless」を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。 カナダのUniversity of Waterlooと米University of Illinois Urbana-Champaignによる研究チームが発表した「Non-cooperative wi-fi localization & its privacy implications」は、上空のドローンからWi-Fiを利用して壁越しに屋内を攻撃する手法を提案した研究報告だ。建物の近くを飛行し、住民のWi-Fiネットワークを利用して、数分のうちに建物内の全てのWi-Fi対応機器を識別して位置を特定することができるという。 「Wi-Peep」と呼ぶ今回のプライバシー攻撃は、家の上空にドローンを
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