「仕事の出来るＡさんが異動したらこの部署はどうなるの！？」 → …………アレ？先日、同じ部署で中心的な役割を果たしていたAさんが異動になりました。 「Aさんがいなくなったら仕事が回らなくなる」と、部署全員が思っていましたが、実際に彼がいなくなってみると、案外スムーズに回っています。 …というか、Aさんがいた頃よりも、むしろ部署全体のまとまりが良くなりました。 以前はさぼってばかりいた役立たずのBさんは、自分なりに仕事を探してさぼらなくなり、Aさんに頼りきりでBさん関連の苦言も「あの人には言ってもムダだから～」と取り合ってくれなかった上司CはAさんの抜けた穴を埋めるため、Bさんにも理解出来るよう、丁寧かつマメに仕事の指示を出して、彼女を積極的に使うようになりました。 Aさんがいた頃は、彼が先回りしてやってくれていた事を、今は部署の人間全員で互いにフォローし合い、Aさんに報告して終わりだった事も情報を共有する習慣が付き、ひとつひとつ相談して改善するようになりまし
