クールビズを導入している企業は増えてきたが、就活生がクールビズで面接などを受けに来たとき、採用基準に影響はあるのだろうか。企業の採用担当者に聞いた。THE SUIT COMPANY調べ。 クールビズを導入している企業は増えてきたが、面接時にもクールビズで対応している人はどのくらいいるのだろうか。企業の採用担当者に聞いたところ「面接時にもクールビズで対応している」と答えたのは64.6%であることが、THE SUIT COMPANYの調査で分かった。 就活生がクールビズで面接などを受けに来たとき、採用基準に影響はあるのだろうか。「影響がある(クールビズはNG)」は6.8%にとどまったが、「やや影響がある」は25.2%。一方「影響はない(クールビズはOK)」は22.9%、「あまり影響はない」が45.2%だった。 面接時のクールビズ着用は、採用ポイントにあまり影響はないようだが、「見た目は気になる
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