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id:ezookojo 試用期間は労基法に規定ありますよ。労働条件について、除外規定がないのはおっしゃるとおりですが。／ id:y_r 「14日以上」じゃなくて、「14日を超えて」だから15日以上。
sharou のブックマーク 2009/03/08 08:54
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anond.hatelabo.jp2009/03/07
知人の大企業の人事が「新卒の内定取り消しすると社名まで公開されて叩かれるから試用期間中に切るつもりだ」とかいってた。ご愁傷様です、新卒の人々。
82 人がブックマーク・31 件のコメント
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id:ezookojo 試用期間は労基法に規定ありますよ。労働条件について、除外規定がないのはおっしゃるとおりですが。／ id:y_r 「14日以上」じゃなくて、「14日を超えて」だから15日以上。
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内定切りの次は試用期間切り
知人の大企業の人事が「新卒の内定取り消しすると社名まで公開されて叩かれるから試用期間中に切るつもりだ」とかいってた。ご愁傷様です、新卒の人々。
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