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中央日報によると、その原因は(1)連続する夜勤や業務のプレッシャー(2)上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」(3)過程より成果中心の異質な企業文化への不適応-などがあるという。
kizaki のブックマーク 2013/06/18 09:37
Expired[サムスン][Samsung][テクノロジー][人材]中央日報によると、その原因は(1)連続する夜勤や業務のプレッシャー(2)上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」(3)過程より成果中心の異質な企業文化への不適応-などがあるという。2013/06/18 09:37
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中央日報によると、その原因は(1)連続する夜勤や業務のプレッシャー(2)上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」(3)過程より成果中心の異質な企業文化への不適応-などがあるという。
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