不況で、ハロワはただでさえろくでもない求人だらけだったりする。業界の要望が認められる時は当然のように第四条をスルーする工夫がなされるでしょう。

労働

BUNTEN のブックマーク 2009/09/09 17:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15920736/comment/BUNTEN" data-user-id="BUNTEN" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-ba20.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/09/post-ba20.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2009%2F09%2Fpost-ba20.html" data-user-icon="/users/BUNTEN/profile.png">ハローワークでフランチャイジーの求人を受け付けるべきか？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">不況で、ハロワはただでさえろくでもない求人だらけだったりする。業界の要望が認められる時は当然のように第四条をスルーする工夫がなされるでしょう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BUNTEN/20090909#bookmark-15920736"><span class="datetime-body">2009/09/09 17:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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