上司に認めてもらうのはやりたいことを実現に近づける為の手段であって最終目的ではない。上司に認めてもらうことを最終目的とする者は、できる上司には所詮そこまでの部下として認められてしまうことになる。

人事

yamajii のブックマーク 2014/01/14 22:59

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/177402398/comment/yamajii" data-user-id="yamajii" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140110/258052/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20140110/258052/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20140110%2F258052%2F" data-user-icon="/users/yamajii/profile.png">“鬼上司”を絶滅させた「部下サマ至上主義」の功罪：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上司に認めてもらうのはやりたいことを実現に近づける為の手段であって最終目的ではない。上司に認めてもらうことを最終目的とする者は、できる上司には所詮そこまでの部下として認められてしまうことになる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yamajii/20140114#bookmark-177402398"><span class="datetime-body">2014/01/14 22:59</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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