"前回応募してシャープを去った社員の1年後の就職率は3割、2年以内では7～8割"/"部門ごとに応募者の目標人数を設定し、人事評価が一定以下の残留希望者に3回以上も面談。「今後あなたには活躍の場がないかもしれない」"

narwhal のブックマーク 2015/07/27 22:54

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