そんな会社で辞めてもいい決意があるなら専門家の弁護士や管理職ユニオンなどの労組にかけこむか、細かくサービス残業時間&昼休憩不正をメモして(保証人は必要ないがメモは数か月以上必要)労働監督署へ通報するか

rikuzen_gunrikuzen_gun のブックマーク 2015/08/13 23:03

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残業を解消しなさいという会社の理屈が分からない

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