引用元ブログが「労働基準法」のことに言及しているようには思えないのだけれど…。

労働

unamu_s のブックマーク 2016/12/12 09:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/312074343/comment/unamu_s" data-user-id="unamu_s" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2016/12/post-0384.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2016/12/post-0384.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2016%2F12%2Fpost-0384.html" data-user-icon="/users/unamu_s/profile.png">労働基準法は短く自由に働くことを規制していない - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">引用元ブログが「労働基準法」のことに言及しているようには思えないのだけれど…。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/unamu_s/20161212#bookmark-312074343"><span class="datetime-body">2016/12/12 09:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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