主語が大きいぜ的なやつ／「ピンハネ」の話は場合によるけど、本当に何もせず中間搾取している場合はともかく、受注が平均単価になる場合大抵の場合役割（責務）が違う分上の会社の貰う割合が大きくなるのは妥当。

NOV1975 のブックマーク 2017/03/08 19:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/325994454/comment/NOV1975" data-user-id="NOV1975" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/atcl/column/17/022700049/030600006/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/atcl/column/17/022700049/030600006/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Fatcl%2Fcolumn%2F17%2F022700049%2F030600006%2F" data-user-icon="/users/NOV1975/profile.png">「働き方」を斬る - やっぱり下請けはつらいよ：ITpro</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/IT">IT</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">主語が大きいぜ的なやつ／「ピンハネ」の話は場合によるけど、本当に何もせず中間搾取している場合はともかく、受注が平均単価になる場合大抵の場合役割（責務）が違う分上の会社の貰う割合が大きくなるのは妥当。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/NOV1975/20170308#bookmark-325994454"><span class="datetime-body">2017/03/08 19:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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