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AI採用と称して縁故やバックドアを不可視化させてるという辺りを受ける側が検証出来れば良いのだけど、それはそれでかなり難しそうではあり。
mahal のブックマーク 2017/04/20 08:07
ANAも導入、AI採用は就活生に不利か - 日本経済新聞[学問ラン3][労働][Tech]AI採用と称して縁故やバックドアを不可視化させてるという辺りを受ける側が検証出来れば良いのだけど、それはそれでかなり難しそうではあり。2017/04/20 08:07
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www.nikkei.com2017/04/20
「志望企業が採用に人工知能(AI)を使っているようです。どう対策すればいいのでしょうか」――。就活探偵団にこんな相談が舞い込むようになった。企業側のねらいはどこにあるのだろうか。そして、対策はあるのだ...
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ANAも導入、AI採用は就活生に不利か - 日本経済新聞
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