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【今週のフクシ・エントリ!】“障害のある従業員が有給休暇に加えて年6日の特別休暇を取得できる新制度を導入する方針を固めた(略)障害者手帳を持ち、会社に申請済みの従業員が半日から休める”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2017/06/04 01:38
ヤフー:障害者に特別休暇 通院や入院に対応 | 毎日新聞[CSR・企業活動][公衆衛生・健康増進][QOL][医療][就労支援][福利厚生][障害者][障害者雇用][雇用・労働]【今週のフクシ・エントリ!】“障害のある従業員が有給休暇に加えて年6日の特別休暇を取得できる新制度を導入する方針を固めた(略)障害者手帳を持ち、会社に申請済みの従業員が半日から休める”2017/06/04 01:38
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mainichi.jp2017/06/01
ヤフーは31日、障害のある従業員が有給休暇に加えて年6日の特別休暇を取得できる新制度を導入する方針を固めた。通院や入院、体調不良の時に安心して休めるようにするのが目的。障害者手帳を持ち、会社に申請...
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【今週のフクシ・エントリ!】“障害のある従業員が有給休暇に加えて年6日の特別休暇を取得できる新制度を導入する方針を固めた(略)障害者手帳を持ち、会社に申請済みの従業員が半日から休める”
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ヤフー:障害者に特別休暇 通院や入院に対応 | 毎日新聞
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ヤフーは31日、障害のある従業員が有給休暇に加えて年6日の特別休暇を取得できる新制度を導入する方針を固めた。通院や入院、体調不良の時に安心して休めるようにするのが目的。障害者手帳を持ち、会社に申請...
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