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改正労働契約法は、正社員と非正規社員の労働条件の違いは「職務内容などを考慮して不合理であってはならない」「通勤費がかかるのは同じなのに、派遣社員だけ手当が出ないのは不合理で違法」
cinefuk のブックマーク 2018/02/03 18:22
元派遣社員:通勤費求め派遣元提訴へ「待遇格差は違法」 | 毎日新聞[労働][裁判][非正規]改正労働契約法は、正社員と非正規社員の労働条件の違いは「職務内容などを考慮して不合理であってはならない」「通勤費がかかるのは同じなのに、派遣社員だけ手当が出ないのは不合理で違法」2018/02/03 18:22
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mainichi.jp2018/02/02
派遣社員に通勤手当の不支給を伝える「リクルートスタッフィング」の文書=2018年1月22日午後7時2分、原田啓之撮影 人材派遣大手「リクルートスタッフィング」(東京都)の派遣社員だった大阪府富田林市...
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改正労働契約法は、正社員と非正規社員の労働条件の違いは「職務内容などを考慮して不合理であってはならない」「通勤費がかかるのは同じなのに、派遣社員だけ手当が出ないのは不合理で違法」
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元派遣社員:通勤費求め派遣元提訴へ「待遇格差は違法」 | 毎日新聞
派遣社員に通勤手当の不支給を伝える「リクルートスタッフィング」の文書=2018年1月22日午後7時2分、原田啓之撮影 人材派遣大手「リクルートスタッフィング」(東京都)の派遣社員だった大阪府富田林市...
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