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"人事AIの新たな活用例が増えている"" 用途はソラストのような離職防止と意欲向上の2つに大別できる"
medihen のブックマーク 2018/07/04 10:29
AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト[テクノロジー][トレンド][AI][マネジメント][case]"人事AIの新たな活用例が増えている"" 用途はソラストのような離職防止と意欲向上の2つに大別できる"2018/07/04 10:29
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xtech.nikkei.com2018/07/04
人手不足に悩む日本企業。貴重な人材の流出はなるべく避けたい。対策の切り札として人工知能(AI)が注目を集めている。離職しそうな社員を事前に検知して手厚くケアする、パワハラ上司をあぶり出して早めに手を...
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AIで離職率を半減させた会社、ハラスメント上司を見抜くソフト
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