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人材の評価はできるでしょ。優秀な人材は誰がみてもわかる。日本企業ができないのは優秀さに見合った報酬を出すこと。日本人スタッフより優秀ならそれ以上の賃金出さないとな。
dekaino のブックマーク 2018/08/07 10:11
南アジアのIT人材争奪戦で日本が惨敗する理由 バングラデシュの優秀な人材を中国が総取りか | JBpress (ジェイビープレス)人材の評価はできるでしょ。優秀な人材は誰がみてもわかる。日本企業ができないのは優秀さに見合った報酬を出すこと。日本人スタッフより優秀ならそれ以上の賃金出さないとな。2018/08/07 10:11
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jbpress.ismedia.jp2018/08/07
バングラデシュのグラミン・コミュニケーションズの社員たち。同社は、ムハマド・ユヌス氏が貧困対策として設立したグラミン銀行グループのIT分野を担う(筆者撮影) 世界的なIT人材不足が叫ばれる中、日本企業も...
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