コンプライアンス研修と称して「セキュリティカードだけは絶対に無くしてはいけない」ことを耳にタコが出来るくらい聞かされるが、請負と準委任のべからずについては説明されたことがないなあ。

perl-o-pal のブックマーク 2020/01/20 09:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4680331896716835810/comment/perl-o-pal" data-user-id="perl-o-pal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2001/20/news011.html" data-original-href="https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2001/20/news011.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fatmarkit.itmedia.co.jp%2Fait%2Farticles%2F2001%2F20%2Fnews011.html" data-user-icon="/users/perl-o-pal/profile.png">私はなぜ、部下を退職に追い込んでしまったのか</a><br><p style="clear: left">コンプライアンス研修と称して「セキュリティカードだけは絶対に無くしてはいけない」ことを耳にタコが出来るくらい聞かされるが、請負と準委任のべからずについては説明されたことがないなあ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/perl-o-pal/20200120#bookmark-4680331896716835810"><span class="datetime-body">2020/01/20 09:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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私はなぜ、部下を退職に追い込んでしまったのか

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