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21年春から定期昇給を完全成果型に変更、対象は係長級以下の約6.5万人。19年1月に管理職制度を大幅に変更、部/次長級を幹部職として統合「事実上の降格」を可能にしたばかり。id:entry:4675833849781226114
kusukusunoki のブックマーク 2020/08/28 11:00
トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に 人事評価でゼロも | 毎日新聞[労働][経済][商売][政治]21年春から定期昇給を完全成果型に変更、対象は係長級以下の約6.5万人。19年1月に管理職制度を大幅に変更、部/次長級を幹部職として統合「事実上の降格」を可能にしたばかり。<a href="/entry/4675833849781226114">id:entry:4675833849781226114</a>2020/08/28 11:00
21年春から定期昇給を完全成果型に変更、対象は係長級以下の約6.5万人。19年1月に管理職制度を大幅に変更、部/次長級を幹部職として統合「事実上の降格」を可能にしたばかり。<a href="/entry/4675833849781226114">id:entry:4675833849781226114</a>
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mainichi.jp2020/08/27
トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めたことが27日、明らかになった。一律に昇給する現在の制度を見直し、人事評価に応じて昇給額を決める。評価によっては定昇がゼロになること...
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21年春から定期昇給を完全成果型に変更、対象は係長級以下の約6.5万人。19年1月に管理職制度を大幅に変更、部/次長級を幹部職として統合「事実上の降格」を可能にしたばかり。id:entry:4675833849781226114
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トヨタ、定期昇給を「一律」から「成果型」に 人事評価でゼロも | 毎日新聞
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トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めたことが27日、明らかになった。一律に昇給する現在の制度を見直し、人事評価に応じて昇給額を決める。評価によっては定昇がゼロになること...
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