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"日本企業に就職する元留学生の場合は「定着」(新卒採用を経て労働市場に参入した後の雇用・就労)が、外国にルーツを持つ子どもの場合は「参入」(新卒採用に至るまでのプロセス)が注目すべきポイント"
high190 のブックマーク 2022/04/02 06:40
ディスカッションペーパー22-07「日本の外国人労働者と労働市場構造:これまでの整理とこれからの論点」|労働政策研究・研修機構(JILPT)[JILPT][留学生][就職支援]"日本企業に就職する元留学生の場合は「定着」(新卒採用を経て労働市場に参入した後の雇用・就労)が、外国にルーツを持つ子どもの場合は「参入」(新卒採用に至るまでのプロセス)が注目すべきポイント"2022/04/02 06:40
"日本企業に就職する元留学生の場合は「定着」(新卒採用を経て労働市場に参入した後の雇用・就労)が、外国にルーツを持つ子どもの場合は「参入」(新卒採用に至るまでのプロセス)が注目すべきポイント"
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www.jil.go.jp2022/04/02
※図中には、政策/研究上重要だと思われる外国人労働者カテゴリーとその動向を示している。 ※政策上重要な時期は、白線で示している。 ※3つの労働市場セクターは日経連のモデルに倣い「長期勤続」「定着」⇔「短期...
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ディスカッションペーパー22-07「日本の外国人労働者と労働市場構造:これまでの整理とこれからの論点」|労働政策研究・研修機構(JILPT)
※図中には、政策/研究上重要だと思われる外国人労働者カテゴリーとその動向を示している。 ※政策上重要な時期は、白線で示している。 ※3つの労働市場セクターは日経連のモデルに倣い「長期勤続」「定着」⇔「短期...
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