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小松菜を収穫するフィリピン人の外国人技能実習生ら＝福岡県久留米市で2020年5月14日午前11時2分、矢頭智剛撮影 新型コロナウイルスの感染拡大で外国人技能実習生らが入国できなくなっている問題は、労働力を外国人に頼らざるを得ない国内農業の不安定な現状を改めて浮き彫りにしている。葉物野菜のハウス栽培が盛んな福岡県久留米市では、フィリピン人実習生らの来日が途絶え、収穫に必要な人員を十分確保できなかった一部農家では作物の廃棄も始まった。 「実習生が来ていないので収穫できず、成長しすぎた小松菜を数トン廃棄した」。同市北野町地区の農業法人「グラノフェルム」の米倉啓介社長（40）が顔を曇らせる。約100棟のハウスで小松菜を通年栽培し、1日600～700ケースを出荷するが、車輪付きの台車に一日中腰掛けて、収穫から包装、箱詰めまでこなす仕事は厳しく、日本人の成り手は少ない。そのため同社は実習生らフィリピン
１００万人に能力開発・再就職支援、年内にも「資産所得倍増プラン」策定（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
政府がまとめる「新しい資本主義のグランドデザイン（全体構想）および実行計画」の原案が分かった。「人への投資」を重視し、非正規雇用を含む約１００万人を対象に能力開発や再就職支援を行うとしている。貯蓄に偏る個人金融資産を投資に振り向けるため、早ければ年末までに「資産所得倍増プラン」を策定する方針も盛り込んだ。
氷河期予算8割使い残しも 就職支援、ニーズとずれ ｜ 共同通信
Published 2022/10/08 21:10 (JST) Updated 2022/10/08 21:23 (JST) バブル崩壊の影響で就職難となった就職氷河期世代に対し、政府が手がけている支援策のうち、複数事業の予算執行率が低迷していることが8日分かった。8割以上の予算を使い残した施策もある。新型コロナウイルス流行の影響に加え、事業内容と求職者のニーズとの間にずれがあったことなどが理由だ。 政府は2020年度からの3年間で、氷河期世代の正規雇用を30万人増やす目標を設定したが、21年時点で3万人増にとどまり、期間の2年延長に追い込まれた。支援策の効果が十分だったとはいえず、施策内容の点検が不可欠だ。 氷河期世代の年齢は現在、おおむね30代半ば～50代前半。
障害者の再就職支援を指示 厚労相、相次ぐ解雇で ｜ 共同通信
Published 2024/08/27 12:32 (JST) Updated 2024/08/27 15:17 (JST) 武見敬三厚生労働相は27日の記者会見で、障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所で相次ぐ解雇、退職に関し「きめ細やかな再就職の支援を行うため、労働局に対応を指示した」と述べた。 共同通信の全国自治体調査では今年3～7月に329カ所が閉鎖され、少なくとも約5千人が解雇や退職となった。公費に依存した就労事業所の経営改善を促すため、国が4月、収支の悪い「就労継続支援A型事業所」の報酬引き下げを実施したことが影響した。 武見氏は労働局に対し、自治体に提出された解雇届の状況を把握して対応するよう指示したと説明。事業所の閉鎖後も必要な支援が継続されるよう自治体に依頼したと語った。
厚生労働省が大手人材派遣会社に委託し、2017年度に開かれた若者の就職を支援するセミナーで、参加した合わせて190人に1人当たり5000円が支払われていたことが分かりました。厚生労働省は派遣会社に440万円余りの返還を求めるとともに再発防止を徹底するとしています。 首都圏などの若者の地方での就職を支援する「LO活プロジェクト」は、厚生労働省が5年前から開いています。 しかし、厚生労働省が調査を行った結果、2017年度に開かれた56回のセミナーのうち16回で、参加した合わせて190人に対し、1人当たり5000円が支払われていたことが分かりました。 セミナーの運営は大手人材派遣会社「パーソルテンプスタッフ」に委託されていて、参加者を集めるために派遣会社からさらに委託を受けた東京都内の会社が、電話で呼びかけを行うことになっていました。 しかし実際には別のイベント関連会社に再び委託され、この会社が
HSP・うつ就職支援＆相談【atGP ジョブトレ】隠さず安心の転職活動 仕事や人間関係の悩みから「うつ病」を発症してしまい・・・ 社会復帰できるのか 面接で伝えたら落とされないか 隠しながら仕事探さないといけないのか と悩んでいませんか？ 私自身もあなたと同じ状態で同じ悩みを抱えていました。 そして現実問題として、世の中にはうつ病を抱えながら頑張っている方がたくさんいます。
前回は、ハローワークで簡単にできる求職活動①（職業相談・職業訓練説明会）を書きました。 ざっくりまとめると次のようになります。 失業保険についておさらい 受給できる金額と期間：1日に受給できる金額は、過去半年の賃金のおよそ50%～80％。 もらえる金額の上限は年齢によって変わります。 受給できる期間は90日～150日。 被保険者であった期間（まともな会社なら勤続年数）によって変わります。 自己都合退職の受給開始は3ヶ月後：申請してから7日間は待機期間。 さらに自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限があります。 現在は、自己都合退職でも5年間のうち2回までは2ヶ月の給付制限。 失業保険受給の条件：4週間ごとにハローワークで失業の認定をしてもらう必要があります。 認定されれば4週間分の失業保険を受給できます。 認定されるには2回の求職活動が必須。求職活動をやってみた感想 ハローワークで職業相談：
氷河は溶けるのか : 福祉政策と連携を模索する就職支援
政府はいわゆる「就職氷河期」世代に対する3年間の集中支援プログラムを策定。同世代から正社員を30万人増やすことを目標に掲げる。しかし、本当に必要なのは「氷河期」とひとくくりにした対策ではなく、就業できずにいる人の個別の要因に向き合うことである。 氷河は溶けるのか？ とはいっても、地球温暖化がフェイクニュースだという話ではない。日本の労働市場の話である。バブル崩壊後しばらくして日本の労働市場の状況が悪化した1993年～2004年ころ新規学卒として就職活動にいそしんだ世代を、いわゆる「就職氷河期世代」と呼ぶ。新卒で「正規」の職に就くチャンスを逃し、非正規社員として不利な立場に置かれてきた彼らをいかに支援するかが、社会的な課題となっている。 最初の就職先が人生の明暗を分ける？ もともと、日本の労働市場は「二重構造」であると指摘されてきた。典型的には、大企業などの「恵まれた企業」と中小企業などの「
住宅設備大手のＬＩＸＩＬ（リクシル）グループは３０日、子会社のＬＩＸＩＬで１２００人の希望退職者を募集すると発表した。 対象は勤続１０年以上で４０歳以上の正社員。工場や物流センター、デジタル部門の社員は制度対象外となる。来年１月に応募を受け付け、３月２５日に退職する。応募した社員には退職金を上乗せし、再就職を支援する。
【読売新聞】 政府がまとめる「新しい資本主義のグランドデザイン（全体構想）および実行計画」の原案が分かった。「人への投資」を重視し、非正規雇用を含む約１００万人を対象に能力開発や再就職支援を行うとしている。貯蓄に偏る個人金融資産を投
skrnmr on Twitter: "https://t.co/10Phscs2PQ 氷河期世代就職支援事業の内容をみて悲しくなっている。アサーション、アンガーマネジメント、メンタルヘルス･･･、正規職につけなかったのは「こころ」に問題があったからということにされているように見える。"
https://t.co/10Phscs2PQ 氷河期世代就職支援事業の内容をみて悲しくなっている。アサーション、アンガーマネジメント、メンタルヘルス･･･、正規職につけなかったのは「こころ」に問題があったからということにされているように見える。
萩生田経済産業大臣はASEAN＝東南アジア諸国連合の加盟国を訪問し、日本企業の競争力強化のため、デジタル分野などに強みをもつ現地の人材5万人を対象に、日本企業への就職を支援する方針を打ち出すことにしています。 萩生田経済産業大臣はASEANに加盟するインドネシアとシンガポール、タイを相次いで訪れ、経済担当の閣僚らと会談します。 そして10日、現地のシンクタンク主催のセミナーで講演し、デジタル分野などに強みをもつ現地の人材の日本企業への就職を国として支援する方針を打ち出すことにしています。 具体的には今後、5年間で5万人を対象に、会社説明会を国主導で開催したり、オンラインによる日本企業のインターンを支援し、企業の理解を深める環境を整えたりすることにしています。 経済成長を続けるASEAN地域には中国など各国の企業が進出し、人材獲得競争が起きています。 政府としては企業の採用活動を支援すること
厚労省は、来年度から始まる３年間集中の就職氷河期世代活躍支援プランに先行して、新たに福岡県を「都道府県レベルのプラットフォーム」のモデル県に選んだ。愛知県、熊本県、大阪府に続き全国で４番目の試み（関連記事）。 同県内では不安定な就労や長期無業状態にある氷河期世代の人口が全国でも高い水準となっている。…
No.２７８ ストレス対処法 再就職支援会社に通所開始 - ストレス解消法のブログ
【No.】 ２７８ 【ストレッサー】 再就職支援会社に通所開始 【内容】 退職した会社が給料の２カ月分を負担してくれ、それに見合うサービスをきちんと受けられるのか不安である 【分類】 E 身近な出来事 【効果】 ★★★ 【対処法】 担当スタッフの指示通りに動き、無事に内定を得て就職することができれば、終わりよければすべて良しと前向きに考えてみる 【ストレッサー型】 ４ モンモン未来不安型 【解説】 離職票は速達で届き、そのままハローワークに行きました。失業保険を申請するのは初めてでした。過去に在職していた会社の期間が合算されて、支給が約７カ月分になりました。ひとつ驚いたのが、失業保険は６割出ると学校で学んだのですが、１日の上限額が定められており、６割にはなりませんでした。 再就職支援会社へは、退職した会社が給料の２カ月分を支払ってくれたとの噂でした。就職が決まるまで面倒を
内閣官房がツイッターで就職支援 氷河期世代向け ｜ 共同通信
西村康稔全世代型社会保障改革担当相は8日の記者会見で、内閣官房の就職氷河期世代支援推進室がツイッターを開設すると発表した。バブル経済崩壊後の不景気で就職難だった就職氷河期世代の支援のために、各種セミナーやイベントなどを紹介する予定だ。 西村氏は「就職氷河期世代の方だけでなく、そのご家族や支援団体、自治体、企業などの関係者に活用してもらいたい」と述べた。政府は今年6月に決定した経済財政運営の指針「骨太方針」で、氷河期世代の集中支援を打ち出している。
20卒の【内定取り消し119番】を3月16日より開始 電話相談やWeb面談で、就職支援を実施｜ニュース｜就職支援・採用支援・社員教育のジェイック
20卒の【内定取り消し119番】を3月16日より開始 電話相談やWeb面談で、就職支援を実施 報道関係者各位 JAIC 2020.3.16 新型コロナウイルスの影響で「内定取り消し」を受けた学生を救済 20卒の【内定取り消し119番】を3月16日より開始 電話相談やWeb面談で、就職支援を実施 若年層向けの就職支援事業、企業向けの教育支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、「内定取り消しにあった20卒大学生」の就職支援への取り組みをスタートします。 新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、20卒学生の内定取り消しが複数発生していることは報道の通りです。急激な景気変動の影響を受けて企業もやむを得ない処置ですが、3月に卒業を控えた学生にとっては4月1日から就業するはずだったのに、このタイミングで内定が取り消されることは致命的な事態です。そこで新卒
難民に生きるすべを 高失業率のギリシャで就職支援
ギリシャの非営利団体「オデュッセイア」で職業訓練を受ける難民。港湾都市ピレウス近郊で（2021年11月15日撮影）。(c)Louisa GOULIAMAKI / AFP 【1月10日 AFP】バングラデシュ出身の難民、ファズレ・ラビ（Fazle Rabbi）さん（18）は大きな作業台をクラスメート十数人と共に囲み、ネットワークケーブルの配線方法を学んでいる。ここギリシャで就職するチャンスを広げるためだ。 「この学校で良い成績を収めれば、IT技術者として採用してもらえるのではないかと思います」と、ペンチを手にしたラビさんは語った。 ラビさんたちが受講中の職業訓練・起業家養成コースを提供しているのは、非営利団体の「オデュッセイア（Odyssea）」。難民や社会的弱者を対象にした就業支援団体の一つだ。 アテネ首都圏の港湾都市ピレウス（Piraeus）近郊の工業地帯を中心に活動しているオデュッセイ
職業訓練校に通うと転職に不利になるのかな？離職期間が長引いてしまわないか不安だな？ そんな疑問にお応えします。 本記事の内容 職業訓練校は転職に不利にならない 職業訓練校の就職支援ついて 職業訓練校卒業後の就職先について わたしは38歳の時に会社が倒産してしまい、無職になってしまいました。その時通っていたのが、職業訓練校です。 職業訓練校に通おうか考えた時に不安だったのが、転職に不利にならないか？とうことでした。 残念ながら日本の社会では、職歴の空白期間が長くなるとマイナスの評価をされてしまうんですよね。 しかし、安心して下さい。 職業訓練に通っても、転職に不利になることはありません。むしろ就職意欲が強いと、プラスの評価をもらえます。 職業訓練校は、生徒がしっかり就職出来るように全力で就職支援をしてくれるんです。 本記事は、職業訓練校の就職支援について詳しくお伝えします。 職業訓練校に通う
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名工大＝就職支援に力を入れている大学 毎年6月初旬に発刊される大学ランキング雑誌がある。「価値ある大学〜就職力ランキング」（日経キャリアマガジン特別編集）だ。 上場企業上位約千社の採用担当者によるアンケート結果から、教育力や研究力、グローバル化具合など数多くの観点を評価し「どこの大学の学生を採りたいか」という点で大学をランキング付けしている。 その中の「就職支援に力を入れている大学ランキング」で名工大は５年連続ベスト３に入っており、直近３年では、2019年度１位、2020年度３位、そして今年、2021年度３位とダントツに評価されているのだ。 この結果は1000人近い採用担当者の意見の総意であり、どこぞのお偉いさんの個人の偏見ではない。 この手のランキングというものは色んなところから出てくるものであり、山じいとしてはあまり気にはしていないのだけれど、この雑誌に関しては、出版元が日本経済新聞の
就職支援・転職サポートに強いプログラミングスクール徹底比較 | IT転職でイイミライ～エージェント・プログラミングスクール比較
2022年7月13日 プログラミングスクールには通学型やオンライン受講可能などの特徴がありますが、ITエンジニアとしてIT業界への就職や転職を目指す方に重要なのがプログラミングスクールのキャリアサポート。 プログラミングスクールの就職支援には受講料金無料で就職を支援するサービス、ITエンジニアとして転職成功できなければ全額返金のサービス、カウンセラーによる就職・転職サポートなどがあり、それぞれ利用条件を確認して自分の希望に合うプログラミングスクールを選ぶのがおすすめです。 このページでは、就職支援や転職サポートの内容でプログラミングスクールを一覧比較、ITエンジニア就職・転職に強いおすすめのプログラミングスクールを紹介します。 プログラミングスクールの就職支援やIT業界転職のサポートは3種類 IT業界未経験からSEやプログラマーなどITエンジニアとして就職・転職を目指す場合はプログラミング
学校や仕事で挫折した経験があり、働くことに一歩を踏み出せない若者とその家族を支援する「地域若者サポートステーション（通称サポステ）」。相談を受ける職員は利用者に寄り添って話を聞き、「働きたい」という気持ちを引き出し、職場に定着するまで支える。これまでの総利用者は延べ600万人を超えた。この運営者を決める入札に、各地で異変が起きている。【村田拓也】 落札率6割まで急落 健全な運営に懸念 サポステは、仕事をしていない若者の「働きたい」という気持ちを育て、就職を支援するため、2006年度にできた。全都道府県に計177カ所あり、利用できるのは15～49歳。原則無料で、20年度の利用者は約43万5000人と需要が多い。 厚生労働省から委託を受けてサポステを運営してきたのは、主に地域のNPO法人だった。ところが20年度から、運営者を決める競争入札で落札率が下がる傾向が顕著になり、運営者が変わるサポステ
政府の政策を外部の有識者が検証する「行政事業レビュー」が行われ、就職氷河期世代への支援策などについて「事業全体の抜本的改善」が求められました。 政府は30代半ばから50代前半の就職氷河期世代について正社員への雇用を「3年間で30万人増やす」として、自治体への交付金に毎年30億円の予算を計上しましたが、実際に使われたのは6億6000万円などにとどまりました。 有識者：「今になって正規・非正規を分けることにどういう意義があるんだろうか。逆にそれが国によって差別を助長しないのだろうか」 政府側：「正規雇用をこれだけ伸ばすという目標を掲げて政府全体で取り組んでいる」 有識者は「時代の流れに沿っていない」「自治体の取り組みを正しく評価できない」などと指摘し、「事業全体の抜本的改善が必要」と結論付けました。
新型コロナウイルスのパンデミック化で、東京オリンピックが延期になりそうな気配。中止よりマシという声もあるが、うちの会社にはオリンピック後にまとめて取得する休みだけを楽しみにオーバーワークを重ねている者が大勢いる。ゴールが先に延びることで心が折れるんじゃないかと心配だ。 昨日出勤すると、人事からメールが来ていた。会社が費用を持つ再就職支援会社の面談を受けてくださいとのことだった。手回しの良いことに午後にアポが入れられていた。こうやって現場から徐々に戦力外として排除されていくのだな。 会社から徒歩圏内にあるビルの一室に赴く。個人面談だった。面談する同年代の女性は、オイラと同じ業界からこの会社に転職したとのこと。 まず、再就職支援会社というものについてレクチャーを受け、その成り立ちと役割を知る。転職エージェントと変わりないと思っていたよ。 Xserver Business 転職エージェントとは違
大阪府四條畷市に全国の自治体関係者が注目する団地がある。築49年の府営団地「清滝団地」だ。全690戸に上るその巨大団地では空き家を活用して若者の就職を支援するプロジェクト「MODEL HOUSE（モデルハウス）」が2017―18年度に試行され、８人の就職に加えて高齢化が進む団地に若者を呼び込み、活性化する効果を上げた。「住宅つき就職支援」という仕組みが、自治体が悩む若者の就職促進と空き家という二つの課題の解消につながる可能性を示した。 大阪府や日本財団と連携して運営したNPO法人のHELLOlife（ハローライフ、大阪市西区）はこの仕組みを全国に波及させることを見据え、人手不足に悩む地元の中小企業を巻き込み汎用性を高めたスキームとして新たな挑戦を始めた。雇用情勢を巡っては平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代（ロスジェネ）」の今なお厳しい雇用環境が社会問題化している。就職支援だけでなく住
アシタノ極み @ashiwadaikiwami 政府が人手不足で就職氷河期世代の 正社員枠を増やす 方向で動いてるみたいですが、、 2020年同一労働同一賃金が始まれば その賃金は、 正社員のボーナスや手当も減らし、 支払う形になる。 今頃になって 氷河期の無職や生活保護者を手取り足取りで 就労に繋げるのは難しい気がしますねぇ。。 2019-12-07 12:57:07
民間の就職支援会社が企業の人事担当者などに調査した結果、この春に高校を卒業し入社した新入社員の中で「すでに離職した人がいる」と回答したのはおよそ30％に上りました。調査した会社は、新型コロナウイルスの影響で早期離職につながるミスマッチが起きている可能性があると分析しています。 就職活動を支援する大阪の会社「ジンジブ」は、今月、企業の人事担当者などを対象にインターネットで調査を行い、496人から回答を得ました。 それによりますと、高校生の採用を行っていると回答したのは227人で、このうち、この春に高校を卒業し入社した新入社員の中で「すでに離職した人がいる」と回答したのは70人で、率にして31％に上りました。 調査した会社は、高校卒業後の早期離職はこれまでも課題となってきたとしたうえで、新型コロナウイルスの影響で離職につながるミスマッチが起きている可能性があると分析しています。 会社によります
西村康稔全世代型社会保障改革担当相は8日の記者会見で、内閣官房の就職氷河期世代支援推進室がツイッターを開設すると発表した。バブル経済崩壊後の不景気で就職難だった就職氷河期世代の支援のために、各種セミナーやイベントなどを紹介する予定だ。 西村氏は「就職氷河期世代の方だけでなく、そのご家族や支援団体、自治体、企業などの関係者に活用してもらいたい」と述べた。政府は今年6月に決定した経済財政運営の指針「骨太方針」で、氷河期世代の集中支援を打ち出している。
人材サービスのギグワークス傘下のグリーンライト（東京・港）は5月1日、アイドルのセカンドキャリアを支援するサービスを始める。同社は放送作家で作詞家の秋元康氏らとの共同出資で1月に設立した。芸能活動中は他の職業で必要な経験やスキルを身につける機会が少ない。ビジネス研修やキャリア相談を通して引退後の再就職を後押しする。面談で本人の希望やスキルを聞き取り、求人紹介や面接対策の助言をす
ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有
※写真はイメージです （ＧｅｔｔｙＩｍａｇｅｓ）この記事の写真をすべて見る 文系総合ランキングと理系総合ランキング 〈表の見方〉 人気企業の文系・理系総合ランキングは、「マイナビ・日経２０２１年卒大学生就職企業人気ランキング」（株式会社マイナビ〈就職情報をはじめ、人材、生活分野などさまざまな情報サービスを提供〉と日本経済新聞社による共同調査）を参考にした。同調査は、２０２１年３月卒業見込みの全国の大学３年生、大学院１年生（調査開始時点）が対象で、有効回答は３万６３０人。 （週刊朝日２０２０年１２月１８日号より） 21年度の就活（22年度の入社）はどうなるのか。JTBが新入社員採用の見合わせを発表するなどコロナ禍の影響は続く。また、トヨタ自動車が技術系社員の新卒採用について学校推薦を廃止し、自由応募にするなど、新卒採用の形態も変わりつつある。 【最新！文系・理系別 就職人気企業ランキングはこ
What is Mynavi partners corporation?マイナビパートナーズ紹介とは
パソナグループが7月15日に発表した2021年5月期（20年6月～21年5月）通期の連結業績は、売上高が前期比2.9％増の3345億円、営業利益が88.5％増の199億円、純利益が約11倍の67億円だった。新型コロナウイルスの影響が長期化し、人材派遣や研修などのサービスは減収だったが、企業の間接業務を請け負うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）や、再就職支援事業が好調だった。 セグメント別にみると、エキスパートサービス（人材派遣）の売上高は前期比1.5％減の1491億円、HRコンサルティングや教育・研修などは23.7％減の76億円と、コロナの影響を受けた。一方、BPOサービスの売上高は14.3％増の1140億円。企業、自治体や官公庁（パブリックセクター）からの需要が拡大した。 キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）は、売上高が3.4％増の138億円、営業利益が24.5％増
高校卒業後は燃え尽き症候群で引きこもり状態 幼いころから人に気を使い過ぎて、色んなストレスを自分の中にため込んでしまう性格だったこともあり、学生の時から落ち込みやすいよね、と友達から言われていました。 高校卒業後、燃え尽き症候群のようになってしまい、外出することが出来ない、いわゆる引きこもりという状況を続けていました。 最初はあまり気にしていなかったのですが、なんにも無いのに無気力な日や、あまりに深く落ち込んでしまう日があったり、極度の睡眠不足や頭痛の症状が出てきたので心療内科に行ってみると、お医者さんから「うつ病」と診断されました。 うつ症状のある人専門の就職支援 それ以来長らくうつ病を患ってきました。 私自身も、元気になったらすぐにでも働きたいという気持ちはあったし、両親も就職支援してあげると言ってくれていたのですが、こんな自分を受け入れてもらえる自信もなく、不安ばかりが先に立ち、両親
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実習生ら来日できず農家ピンチ 収穫できず廃棄も 入管、再就職支援も | 毎日新聞
厚労省開催の就職支援セミナーで参加者に現金支給 | NHKニュース
HSP・うつ就職支援＆相談【atGP ジョブトレ】隠さず安心の転職活動
ハローワークで簡単にできる求職活動②（職業相談・就職支援セミナー）
ＬＩＸＩＬ、１２００人の希望退職者を募集…再就職支援も（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
Microsoftの「就職支援策」と日本が乗り越えるべき課題【西田宗千佳のイマトミライ】
１００万人に能力開発・再就職支援、年内にも「資産所得倍増プラン」策定
萩生田経産相 ASEAN諸国のデジタル人材“日本での就職支援へ” | NHKニュース
福岡が先行モデルに 氷河期世代就職支援へ 厚労省｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社
職業訓練校へ通うと転職に不利になる？【職業訓練校の就職支援】 - 38歳無職 5社目の転職活動奮闘記 とその後
実習生の再就職支援へ コロナで入管庁、異業種も認める：朝日新聞デジタル
５年連続・国立大学では断トツ１位！名古屋工業大学の就職支援 - 山じい完全ウォッチング
若者の就職支援の場で“仁義なき戦い” 大企業殴り込みでNPO窮地 | 毎日新聞
氷河期世代の就職支援策「事業全体の抜本的改善が必要」（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース
「再就職支援」の罠にハマったか…プロ野球ならトライアウト - これリストラかも…どうしよ？
ロスジェネ救う切り札か…大阪発「住宅つき就職支援」の光明 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
やっぱり社会保障費を支払いたくないから今頃になって就職氷河期世代に対して就職支援をしようとするのね
高卒社員“すでに離職”企業側回答 約3割 就職支援会社が調査 | NHKニュース
内閣官房がツイッターで就職支援 氷河期世代向け（共同通信） - Yahoo!ニュース
ギグワークス系、アイドルの再就職支援 秋元康氏と - 日本経済新聞
『実習生ら来日できず農家ピンチ 収穫できず廃棄も 入管、再就職支援も | 毎日新聞』へのコメント
「就活うつ」シグナル捉えにくい面も 大学の就職支援オンライン化に課題 | AERA dot. (アエラドット)
障害者の求人・就職支援ならマイナビパートナーズ紹介
パソナの純利益11倍、21年5月期通期 BPOや再就職支援が好調
うつ病の就職支援〜私がうつ病と診断されてから就職支援を受けて社会復帰するまで
転職・就職支援に強いプログラミングスクールおすすめ17選【2024年9月最新】 | 株式会社EXIDEA
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