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同時に期間制限なしの育児・介護短時間勤務制度も導入。一番スキルが付いているときの退職でそこまでの経験がゼロ。それはとてももったいない。中途採用はすぐに採用することも難しいし、2~3年の教育は必要
jazzfantasista のブックマーク 2007/06/03 05:26
サイボウズ、「育児休業6年」の真意は ― @IT自分戦略研究所[IT][人事制度][福利厚生][採用]同時に期間制限なしの育児・介護短時間勤務制度も導入。一番スキルが付いているときの退職でそこまでの経験がゼロ。それはとてももったいない。中途採用はすぐに採用することも難しいし、2~3年の教育は必要2007/06/03 05:26
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jibun.atmarkit.co.jp2007/05/31
第1回 サイボウズ、「育児休業6年」の真意は 長谷川玲奈(@IT自分戦略研究所) 2007/5/31 在宅勤務、短時間勤務、休職して復帰……。多様化するITエンジニアのワークスタイル。これらを支えている企業の取り組み...
57 人がブックマーク・9 件のコメント
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同時に期間制限なしの育児・介護短時間勤務制度も導入。一番スキルが付いているときの退職でそこまでの経験がゼロ。それはとてももったいない。中途採用はすぐに採用することも難しいし、2~3年の教育は必要
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サイボウズ、「育児休業6年」の真意は ― @IT自分戦略研究所
jibun.atmarkit.co.jp2007/05/31
第1回 サイボウズ、「育児休業6年」の真意は 長谷川玲奈(@IT自分戦略研究所) 2007/5/31 在宅勤務、短時間勤務、休職して復帰……。多様化するITエンジニアのワークスタイル。これらを支えている企業の取り組み...
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