・通勤型の“会社”ではとても実現できない、新しい就労と雇用の仕組み→人件費削減及び雇用機会の拡大 ・1000人以上のスタッフを一括管理できる鋼鉄の“中間管理システム”

blueribbonblueribbon のブックマーク 2011/09/22 14:31

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