どんなに優秀な人材であっても、買収統合後の事業戦略に納得せず、それに従って動かない人は、それ程重要ではない

masato611 のブックマーク 2008/02/09 11:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/7393101/comment/masato611" data-user-id="masato611" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/ktdisk.hatenablog.com/entry/20080207/1202342860" data-original-href="https://ktdisk.hatenablog.com/entry/20080207/1202342860" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fktdisk.hatenablog.com%2Fentry%2F20080207%2F1202342860" data-user-icon="/users/masato611/profile.png">MicrosoftのYahoo買収で「人材流出」はそんなに深刻な問題か？ - Thoughts and Notes from CA</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/microsoft">microsoft</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/M%26A">M&A</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">どんなに優秀な人材であっても、買収統合後の事業戦略に納得せず、それに従って動かない人は、それ程重要ではない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/masato611/20080209#bookmark-7393101"><span class="datetime-body">2008/02/09 11:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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