法的に責任を追及される根拠は全くないと思います。従業員として仕事をしていくうえで、通常起こるようなミス、これはもう当然、雇用の中に含まれているわけですね、雇用関係を取り結ぶことの中に。

chatarow0506 のブックマーク 2012/04/28 10:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/91512950/comment/chatarow0506" data-user-id="chatarow0506" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html" data-original-href="http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nhk.or.jp%2Fgendai%2Fkiroku%2Fdetail02_3191_all.html" data-user-icon="/users/chatarow0506/profile.png">NHK クローズアップ現代</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB">トラブル</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">法的に責任を追及される根拠は全くないと思います。 従業員として仕事をしていくうえで、通常起こるようなミス、これはもう当然、雇用の中に含まれているわけですね、雇用関係を取り結ぶことの中に。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chatarow0506/20120428#bookmark-91512950"><span class="datetime-body">2012/04/28 10:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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