個人の成長なくして会社の成長がないように、会社のさらなる飛躍・発展を目指すために人材力を強化する。そのために現場のマネジメント層が注力し、本気で取り組んでくれるかどうか

人材開発

hito-kan のブックマーク 2008/08/05 19:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/9550850/comment/hito-kan" data-user-id="hito-kan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.president.co.jp/pre/backnumber/" data-original-href="https://www.president.co.jp/pre/backnumber/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.president.co.jp%2Fpre%2Fbacknumber%2F" data-user-icon="/users/hito-kan/profile.png">「コンプライアンス礼賛」が招く二つのワナ - PRESIDENT - プレジデント</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E9%96%8B%E7%99%BA">人材開発</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">個人の成長なくして会社の成長がないように、会社のさらなる飛躍・発展を目指すために人材力を強化する。そのために現場のマネジメント層が注力し、本気で取り組んでくれるかどうか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hito-kan/20080805#bookmark-9550850"><span class="datetime-body">2008/08/05 19:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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