＜オリンパス＞東京弁護士会が是正警告書 社員にパワハラと （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

上司の行為を社内コンプライアンス（法令順守）窓口に通報したところ、閑職に配置転換させられたなどとして提訴した精密機器メーカー「オリンパス」社員、浜田正晴さん（５１）が０９年３月に行った人権救済申し立てについて、東京弁護士会は２７日、「不当な配転命令やパワーハラスメントがあった」などとし、同社側に是正を求める警告文書を手渡した。 弁護士会が申し立てを受けて企業に警告を出すのは異例。 浜田さんは「上司が取引先から不正な社員引き抜きをしようとしている」と窓口に通報。その結果、営業職から配置転換され、達成できないような業務目標の設定や著しく低い人事評価をされたと訴えた。同弁護士会はこれらを認定し、人格権侵害と判断。適切な部署へ再配置し業務を適正に評価するよう是正を求めた。 警告に法的拘束力はないが、記者会見した浜田さんは「ほっとしている」と話した。申し立てから３年近くが経過したことについては

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