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地頭論は本当か? - 母から娘へ、本音ベースのラブレター🌹
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採用基準で、大学の差別が話題にのぼっていますね。 ひどい、という意見もあると思いますが、 多くの応... 採用基準で、大学の差別が話題にのぼっていますね。 ひどい、という意見もあると思いますが、 多くの応募者の中から厳選して採用する人を決めたい、と思う企業にとっては、 ある程度、仕方がないことかも、と思っています。 たかが大学名だけですが、 企業にとって、その人物がどの程度の努力ができる人なのか、 どの程度、会社のためになってくれる人なのか、 を見極めるための数少ない情報の一つではあるからです。 (実際のところ、それほどあてになる情報ではありませんが) 最近では、地頭こそ、優れた評価指標ということを 話題にしている記事もみますが、 これは、何を今さら、というくらい、 銀行やメーカーなどの人事部では、常識というか、当たり前の情報です。 大学が英語1科目で入れたり、AO入試などが導入された今、 総合力をみるのには、高校までの能力が確実で、 どの高校を卒業したかで、その校風から人物像すらある程度わか