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@suzuki_takaya先生がおしえてくれるピーターの法則まとめ
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@suzuki_takaya先生がおしえてくれるピーターの法則まとめ
Takaya Suzuki MD, PhD @suzuki_takaya @tsuchiyam ピーターの法則っていう組織と人事に関する有名な法... Takaya Suzuki MD, PhD @suzuki_takaya @tsuchiyam ピーターの法則っていう組織と人事に関する有名な法則があってな,大組織のポストは時間が経つとすべて無能な人で埋められていくというものだ.理由は以下のとおり.1,ある組織の中で仕事が出来そうな人がいるとする.2,その人は自然と上のポストをゲットする.(つづく) 2012-01-03 22:48:45 Takaya Suzuki MD, PhD @suzuki_takaya @tsuchiyam 3,その後だんだんと出世するに従い,あるとき期待に応えられなくなて出世が止まる.ポイントは「無能になった時点で」出世が止まるということだ.具体的には有能な課長は有能な課長でおさまらず,無能な部長になった時点で出世が止まる.したがって(つづく) 2012-01-03 22:50:38 Takaya Suzuki