リストラを予兆する10のサイン

リストラは必ずしも回避できることではないが、解雇をあらかじめ予測していれば、失業状態を長引かせずに済む。 映画だと、登場人物がクビになる場面はいつだってメロドラマがかっている。月曜日にいつも通り定刻出社し、上司とミーティングに参加してみると、そこには人事部長やら弁護士、社のトップが待ち構えていて、お前はもういらないと告げてくる――だいたいがこんなところだ。 警備員に付き添われてデスクへ行き、見張られながら半分枯れかかった鉢植えや子供の写真、コーヒーカップなどを段ボール箱にしまい、ドアの外へ放り出されるというのが、お決まりのパターンである。 しかし現実の世界では、企業からいきなり戦力外通告を受けることはほとんどなく、あとから思えば、リストラの予兆だったと分かるささいな出来事がいくつも重なり、最終的に解雇を言い渡されるケースが多い。 例えば、解雇通知をもらうずっと前から、上司とのコミュニケーシ

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リストラは必ずしも回避できることではないが、解雇をあらかじめ予測していれば、失業状態を長引かせずに済む。

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リストラを予兆する10のサイン

[imai78]

覚えておこう。

[itengineer]

覚えておこう。

[niceniko]

ホラー映画より怖い現実。こういうのって明日はわが身と思っていた方がいいのかな。…考えすぎも体に毒だ…怖い怖い。

[pho]

予測されたら会社として失敗だと思うけどな。どこに地雷仕掛けられるかわかったもんじゃない

[shiumachi]

これは怖い……が、これぐらい緊張感を持って仕事しないとね、とも思う。

[John_Kawanishi]

「リストラを防ぐのは難しくともリストラされる可能性は予見できるということだ|シリコンバレーで働く人々は、会社が買収されるのはうれしくないが、GoogleやMicrosoftに買収されるのは中でも最悪だと口をそろえている」