新卒者採用 「成績」は低位 「コミュニケーション力」を重視 - MSN産経ニュース

新卒者採用のポイントは−。企業が求める人材像（複数回答）を聞いたところ、９０％と断トツだったのが「コミュニケーション力」。これに続いたのが「積極性」（６８％）や「協調性」（５７％）などで、人物重視の傾向が鮮明となった。 これに対して「資格・専門知識」（５％）、「語学力」（３％）、「成績」（２％）などの要素はあまり考慮されていない。社内教育で新人を鍛える日本の人材育成システムはなお健在のようだ。

[tune]

先日読んだ丸山宏さんの本にあったけど、コミュニケーション力は相手を納得させて動かす力。多分学生の殆どは持ってない、社会人でさえも：新卒者採用　「成績」は低位　「コミュニケーション力」を重視 - MSN産経ニュ

[Inuneco]

100社オーバーぐらいの「積極性」じゃ足りないということですね．わかりません．

[Moonlightdance]

エントリーの時点で大学名でスクリーニングをかけているのだから、成績をみる必要がないのは当然ですっ（キリッ

[jt_noSke]

ほほー

[AnonyPre]

そもそも、コミュ力・協調性・語学などを同一レベルにしている時点で、馬鹿が作ったアンケートだと思う。