知識０なのにすぐ出来た！iPhoneアプリ開発が簡単にできるまとめ１６
作成：2013/08/12 更新：2020/01/06 Web制作 > 去年、アプリをリリースしました。アプリに関する知識など全くなかったんですが、意外と簡単に出来るもんだなぁと思いました。その時はアプリを作った後、登録関係や広告など時間を取られたり、調べるだけで時間がかかったので、今回はアプリを開発するときに知っておくと素早く先に進める、作って終わりにならない「収益を発生させるまで」をまとめました。 エンジニア速報は Twitter の@commteで配信しています。 もくじ 基本 １．予備知識と事前準備 ２．実践 ３．証明書／アクティベーション ４．Objective-C リファレンス ５．iPhone5に対応させる ６．プログラムがいらないツール 制作 ７．デザイン ８．素材 ９．UI作成ツール １０．解像度／チートシート 申請／登録 １１．アプリ申請／リジェクト回避 １２．アプリ登
無料で自分が手書きした文字をフォントファイルに変換できる「Handwriting font creator」
by United States Mission Geneva ウェブサイトやフリーペーパーなどを作る際に印象的なフォントを使うと人目を引いたり、集客力の強化につながる他、日常生活においても「読みにくいフォント」で学んだ情報の方が記憶に残るということが明らかになっていますが、オリジナルデザインのフォントを簡単に作成できるのが「Handwriting font creator」。プリントアウトした専用の用紙に手書きで文字を書き込み、ファイル化してアップロードするというプロセスで、あっという間にオリジナルの手書きフォントが完成します。 Handwriting font creator http://www.myscriptfont.com/ まずは「Template」をクリックしてPDFファイルをダウンロード。 そしてダウンロードしたファイルを印刷します。 印刷した用紙は一見ただの真っ白な紙に
スマホUI考（番外編） なぜ機能追加をし続けるとアプリが破綻するのか？ | fladdict
この写真は、アーミーナイフの名門ウェンガー社のジャイアントナイフという最高級ナイフである。141の機能を持つ、ギネス認定もされた厚さ24cm、重量1.3kgの世界で最も高機能なナイフだ。トップメーカーが自社製品の全機能を１つに集約したこの製品こそが、機能拡張の行き着く先を指し示している。 なぜ適切な機能追加であっても、機能を追加しつづけることで破綻をするのか？本エントリは、「スマホUI考（番外編） 顧客やユーザーの要望に全て対応すると、アプリは99%破綻する」の続きになる。 本エントリでは以下の４つの側面から、機能を追加するリスクを考える。まず第一に「選択肢の数が必ずしも善ではないこと」。次に「人間の判断力は使うほど消耗すること」。そして「画面スペースが有限のリソースであること」。最後に「どんなに機能を増やしても、一画面で強調できるものは限られていること」。これらの４つは全て、機能追加が最
フジのめざましで会場の人にコミケの後に東京湾花火を見るか？と質問「はい」0％！当たり前だなwww : 【移転しました】オタク.com/跡地
1 名前： クロスヒールホールド(茸) 投稿日：2013/08/12(月) 08:57:01.69 ID:mMuqs5Zq0● ?PLT(13000) ポイント特典 2 名前： スリーパーホールド(埼玉県) 投稿日：2013/08/12(月) 08:57:40.53 ID:4JIzE+2TP むしろなんで見るんだよ 3 名前： 16文キック(新疆ウイグル自治区) 投稿日：2013/08/12(月) 08:58:33.28 ID:3Lzei1JK0 潔くていいな非リア充 4 名前： スリーパーホールド(宮城県) 投稿日：2013/08/12(月) 08:58:38.73 ID:4rbbE9BgP 70とは言え100%は凄いな 5 名前： ジャーマンスープレックス(SB-iPhone) 投稿日：2013/08/12(月) 08:59:25.65 ID:kDxeKlvUi かっこいい 6 名前：
ベンチャー企業あるあるにハマった。
起業して4年。年商4億、従業員10名まで到達した。しかし、ここにきて問題が発生している。というのも、創業メンバーである役員（自分含む）と中途入社メンバー間の意識の違いがヤバイ。わが社はマンションの一室で4人で創業した。当然のことながら、創業メンバーは一日20時間働いて創業期を乗り切った連中ばかりだ。創業メンバーの4人はほぼ横並びのフラットな関係だし、幸いに人間関係も良好で一人も欠けることなくここまで会社を育て上げることが出来た。言うまでもなく、自分を含めた全員がワーカホリックである。しかし、中途採用で新人を取り出してから我が社は完璧なブラック企業と化している。というのも、創業メンバーの残り三人が「創業時の自分と同じ働き方」を社員に強く求める傾向がどうしても止められないのだ。代取である自分としては、利益の最大化をムリに目指すより永続する業務のシステム化を優先し能力の属人性を限りなく少なくし、
【超悲報】またまた冷蔵庫で寝転がる奴がｗｗｗｗｗｗ - ゴールデンタイムズ
1 ： ナガタロックII(北海道) ：2013/08/11(日) 10:36:50.09 ID:QmtBsEw70 BE:1395115182-PLT(12035) ポイント特典 民生 @tamio_snow 冷蔵庫に入った写メツイートすると炎上すると聞いて。 https://twitter.com/tamio_snow/status/366322439615041536 4 ： スターダストプレス(東日本) ：2013/08/11(日) 10:39:35.04 ID:v3FrpfFC0 これアカンやつや 21 ： ミッドナイトエクスプレス(東京都) ：2013/08/11(日) 10:56:39.91 ID:1AghP+3J0 冷蔵庫のメーカー特定して電凸だ！ 2 ： 不知火(dion軍) ：2013/08/11(日) 10:38:33.91 ID:8uM7OxkWP 参考画像 10 ：
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