京都大好きトーク！門川大作市長とゲストの“きょうかん対談”
「日本に京都があってよかった」、「京都に住んでいてよかった」。そう心から実感いただけるまちづくりを目指して、京都市では、“６つの京都の未来像”を掲げた「はばたけ未来へ！京プラン（京都市基本計画）」を策定し、市民の皆さまと共に汗しながら、その着実な推進に努めています。 「京都大好きトーク！」では、京都の“今”や“未来”をテーマに、各界でご活躍の多彩なゲストと語り合います。「京都大好き！」な思いを、皆さんもぜひ共有してください。 ＊更新情報＊ 2020.01.12 第５５回対談を掲載しました 2019.07.27 第５４回対談を掲載しました 2019.07.13 第５３回対談を掲載しました 2019.07.06 第５２回対談を掲載しました 2019.06.22 第５１回対談を掲載しました 2019.03.21 第５０回対談を掲載しました 2018.12.01 第４９回対談を掲載しました 201
文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る
■追記 なんだか社畜選別方法だとか言われていますが、そうなのかもしれません。 ただ以下のことが自己分析ののちに実体験として語れる学生は入社してから伸びることが多いです。タイトルにもありますがこれは新卒文系が内定を取るための方法です。文系の新卒の8割はモラトリアムを満喫しただけで単位のための勉学しかしていません。その子たちが急に就職活動に挑むとなった場合大体玉砕することになります。ですがその子たちが空っぽなのかと言われればそんなことはないですし、当然モラトリアム中という18～20歳ぐらいまでの間に体験、経験したことはその人の人間的成長を語る上では外せない時期となっています。だからこそそこをうまく就職活動で見せられるような人が欲しいのです。わざわざエントリーシートでこの子はどんな子なんだろう、なんて思いを馳せるのは無理なので。(追記終了) http://anond.hatelabo.jp/20
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