消えたのは雑談と忖度 テレワークが変える会議文化 | NIKKEIリスキリング新型コロナという感染症のパンデミックは、もはや一過性のものではなくなろうとしています。ビジネスの視点に加えて、環境や社会を意識する経営は必須になるでしょう。そんな中、急激に変わろうとしている働き方を、私たちも受け入れる必要があります。たとえば会議一つとってみても、組織文化に影響するような変化をとげています。 テレワークが変えた会議のあり方「テレワークの会議が憂鬱なんです」 そんなことをつぶやかれたのは、旧知の某インフラ企業幹部のイシイさん（仮名）でした。 顔を合わせずにPC画面を見ながらする会議がまどろっこしいということかなぁ、と思い尋ねてみたのですが、そうではないとのこと。そうして口にされた憂鬱さの理由は意外であるとともに、今の変化を如実にあらわしているものでした。 その理由は「会議における忖度（そんたく）文化の消失」と「会議増加による効率化」だったのです。 会議から消えた忖度「顔を合わ
