バイアス抑制し辛口評価 ウェブ面接で適性見極め｜生かす人材｜日経BizGate記事保存 日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。 新型コロナウイルスの感染拡大で、インターネットを介した「WEB面接」を導入する企業が増えました。とはいえ、中小企業のWEB面接の導入率は低い傾向にあります。本コラムでは中小企業の採用担当者に向け、「WEB面接における適性の見極め」について情報提供します。 身ぶり手ぶり・視線など「非言語的手がかり」少なく 私たちが昨年まで当たり前のように実施していた面接を「リアル面接」と呼んでおきます。面接官と候補者が面と向かって会話する面接です。 対してWEB面接では、面接官と候補者が別々の場所にいます。PCやスマートフォンなどを用いて、上半身が映し出された相手を見ながらやりとりをします。 WEB面接はリアル面接と比べて、「非言語的手がかり」が少ないのが特徴です。非言語的手がかりとは、言葉以外
