NHK NEWS WEB バブル後最高水準 雇用の実情は
仕事を求めている人１人当たりの企業からの求人数を示す５月の有効求人倍率は１．０９倍と、いわゆるバブル後では最も高い水準になりました。 建設や介護、外食産業など一部の業界では深刻な人手不足が続き、雇用の情勢は“売手市場”に転換したように見えます。 日本の雇用、実情はどうなのか。 社会部の牛田正史記者が解説します。 バブル後“最高水準” 厚生労働省が、２７日発表した５月の有効求人倍率は、前の月より０．０１ポイント高い１．０９倍となりました。 有効求人倍率が改善するのは１８か月連続で、１．０９倍という数字は１．１０倍だった平成４年６月以来、実に２１年１１か月ぶりの高い値となりました。 リーマンショック前を上回り、いわゆるバブル期の後では最高の水準です。 同じ日に発表された５月の完全失業率も３．５％と、こちらも平成９年１２月以来の低い水準で、こうした数字で見る限り日本の雇用情勢は改善して
ハローワークで就職できるのは3割未満!?長期失業中の中高年が“自宅警備員”になるまで
通信社などの勤務を経て、フリーのジャーナリストに。1997年から日本の「ひきこもり 」界隈を取材。東日本大震災直後、被災地に入り、ひきこもる人たちがどう行動したの かを調査。新刊は『ルポ「８０５０問題」高齢親子〝ひきこもり死〟の現場から 』(河 出新書) 他に『ルポ ひきこもり未満』（集英社新書）『ひきこもる女性たち』（ベ スト新書）、『大人のひきこもり』（講談社現代新書）、『あのとき、大川小学校で何 が起きたのか』（青志社）など多数。ＴＶやラジオにも多数出演。ＫＨＪ全国ひきこも り家族会連合会本部広報担当理事。東京都町田市「ひきこもり」ネットワーク専門部会 委員なども務める。ＹＡＨＯＯ！ニュース個人オーサー『僕の細道』 「引きこもり」するオトナたち 「会社に行けない」「働けない」――家に引きこもる大人たちが増加し続けている。彼らはなぜ「引きこもり」するようになってしまったのか。理由とそ
若者離職率を初公表 業種で大きな開き NHKニュース
若者が正社員として就職したあと早期に離職することが問題となるなか、厚生労働省は３１日、入社から３年以内に離職した人の割合を初めて業種別に公表しました。 このうち、大学卒業で離職した人は、ライフライン産業では１０％を下回りましたが、飲食サービス業などでは５０％近くに上るなど、業種によって大きな開きがあることが分かりました。 入社したあと３年以内に離職する若者は、ここ数年間いずれの年代でも減る傾向が続いていますが、３年前に入社した人では、高卒でおよそ３５％、大卒でおよそ２８％に上っています。 専門家は、十分なキャリアを積まずに辞めた場合、正社員としての再就職は難しいと指摘していて、厚生労働省は、業界ごとに改善を求めるため初めて業種別の離職率を公表しました。 それによりますと、３年前に大学を卒業した若者では、最も高い業種は教育、学習支援業と宿泊業、飲食サービス業で、いずれも４８％、次いで生活関連
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