以上の1~4の要件の全てに当てはまる場合に、社会保険に加入することになります。 社会保険に加入するということは、その保険料を支払う必要が出てきます。 半分は会社が出してくれますが、半分は給料からの天引きです。 天引きされる金額はもちろん給料によって違います。 地域や協会健保か組合健保かによっても多少違ってきますが、現在、私の住んでる兵庫県で協会健保の場合だと、以下のような感じです。 月の給料が10万円くらいの人であれば、今までより14,000円前後、手取り額が低くなるってことです。 割合にして14%ものマイナスです。 これは、痛いですね~o(*>Д<)ゝ ただ、上の要件の4に該当していないところは、今のところ関係ない制度なので、気にしなくていいですよ。 あくまで従業員501人以上の大きな会社だけが対象です。 今のところは・・・。 ●501人以上の従業員の範囲について詳しくはコチラ ⇒ 社会
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