今すぐ使えるファシリテーション 10個のファシリテーションのテクニックをそれぞれ3分の短い動画にまとめてご紹介しています。こちらからご視聴ください。
誰かがミスをすると私たちは腹が立ち、怒鳴ることもあります。怒る理由はミスをした人の行動を変えたいためです。しかし、いくら怒っても彼らの行動は変わらないどころか、反抗的になることさえあります。100万人以上のメンバーが所属する非営利政治活動グループ「Demand Progress」の設立者で代表のAaron Swartz氏は、「重要なのは人間を変えることではなく、仕組み(システム)を変えること」と述べています。今回はSwartz氏が米・ゼネラルモーターズ社(以下、GM)の事例をもとに「史上最悪の工場を変えたシンプルな教え」について語ります。 ■米・ゼネラルモーターズ社の実験 米・カリフォルニア州フリーモントにあるGMの工場は最悪の状態でした。当時の労働組合長は「戦いの毎日でした」と振り返ります。「働いている時間より抗議活動をしている時間の方が長かったのです。ストライキは日常茶飯事で、毎日が混
2012年10月04日22:19 by tkfire85 リクルートに学ぶベンチャー企業を成功させるための20ヶ条がすごい。 カテゴリ管理人 雑談 tkfire85 最近、リクルート上場という記事がニュースや雑誌を賑わせている。時価総額1兆円はくだらない巨大企業が誕生する。「R25」「リクナビ」「ゼクシィ」など自前の媒体に広告を載せるビジネスモデルで急成長しているリクルート。最近では、人材派遣部門に力を入れ、海外売り上げ比率を50%まで高める計画があるそうです。リクルートと言えば今や優良企業の一つとして数えられますが、元は雑居ビルの一室から始まった小さな会社。今で言えばベンチャーのような存在でした。世間的にリクルートを一躍有名にしたのは、やはり「リクルート事件」でしょう。詳しくはウィキなどを参照して頂ければ良いと思いますが、その後のダイエー参加入り、巨額の有利子負債などを抱えながらも、今や
使ってみたら自分のの肌に 合っていたのでシェア。 とってもシンプルなタスク 管理システム・KanbanFlow のご紹介です。地味に性能 も良いですよ。 機能はとてもシンプルで使い勝手が良かったです。慣れるまで時間がかかるようなものは使いたくないので、すぐに使い方を把握できる当ツールは個人的に肌に合っていました。 Kanbanとは看板の事らしいです。特徴は以下の通り。 無料で利用可能複数人でタスクを共有できるタスクボードは無制限で作成可能他ユーザーのタスクもリアルタイムで更新タイマー付き動作が軽量友達が殆どいないので複数人で共有できる、という項目はテストできませんでした。この辺の使用感のレビューはリア充の皆さんにお願いしたいと思います。 以下、孤独な方向けになりますが、簡単な使い方です。 タスクの追加 タスクの追加は極めてシンプル。横並びの項目ボックス右上のプラスボタンをクリックすると上記
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