職場うつ病の原因が過労でなく上司や職場環境であることを示す研究が発表される
By katiew 今まで職場うつ病は、仕事のプレッシャーや多すぎる仕事量に関係していると考える傾向があったようですが、ノルウェーにあるオルフス大学の臨床医学学科の研究チームが、職場うつ病の原因は「嫌な上司」や「平等でない職場環境」にあることを示す研究を発表しました。 A two-year follow-up study of ri... [Scand J Work Environ Health. 2012] - PubMed - NCBI http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/22885721 Work-unit measures of organisational justi... [Occup Environ Med. 2013] - PubMed - NCBI http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/23476045 A
くすくすの勘違い - ひきこもり女子いろいろえっち
指摘引用しただけだったのは、「架空の作家の本を自分の棚に並べた」＝「自分も架空の存在であることの告白」＝「釣り宣言」 かと思ったから、宣伝して回るのも悪いかなと思って。 https://twitter.com/ref21stf/status/394705221902811136 「あれもこれも台風→追記 」の追記んとこに書いたことに、こんなコメントを返してもらった。 そーだったんだー。 私、わざわざ追記にして書いたのは、あの感想の記事に突っ込んでくれたふたり（スターの引用とツイッター）が嬉しかったから、だった。 「風の歌を聴け」を読んだ人しかわからないと思った突っ込みだから、おなじ本読んで、デレク・ハートフィールドのこと、知った時、私とおなじよーに「やられたー！」って思ったかなー、って想像して。 私、あの本の春樹のおじさんのあとがきがすごい好き。 あーいうあとがき、書いた春樹のおじさんのこ
猫と仲良くなる上で気を付けている三つのこと。
まぁそのまま。なんとなく書いときます。 猫と仲良くなりたいけどどうしたら仲良くなれるかわからない人は、 少しでも参考にしてくれればな、と思います。 １、まずは目線の高さを合わせて声を掛ける。 本当にコミュニケーションの基本。 人に限らず生き物の気持ちってのは、目に現れる。 目は口ほどに物を言うって言いますしね。 まずは目を見て相手の気持ちを考えて。 自分に対してどう思っているかを探る為にしっかり目を見る。 自分に怯えてはいないか。他に何に注意しているか。 目をじっくり見るだけで、本当に多くのことがわかります。 あと目線の高さを合わせないと、向こうに不要な威圧感を与える。 なのでしっかり屈んで声を掛けましょう。 ２、不用意に距離を詰めすぎない。 ほんと、これも人と一緒。いきなり触れるなんて言語道断。 目線を合わせて声を掛けると相手はこちらを認識する。 そのままゆっくり近付くと、座ってた猫が前
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