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また、やってしまった。どうして政治家というのは、場をわきまえるってことを知らないのだろうか。 10月1日、アジア太平洋経済協力会議(APEC)中小企業大臣会合の関連会議として「女性起業家サミット」が岐阜市で開かれた。その昼食会でのことだ。 「日本の女性は家庭で働くことを喜びとしている。日本女性が家庭で働くことは日本の文化だ」という発言が飛び出した。 発言の主は経済産業大臣政務官の中山義活氏。さらに同氏は「日本の奥さんは力がある。デパートに行けば、初めに子どものもの、次に奥さんのもの、その次がペットのもの。4番目にご主人のものを買う」などと続けたという。 当然ながら会場ではブーイングがわき起こり、ネットでは女性たちの批判が集中した。 全く……。今どきの小学生だって、あの場でそんなことは言わないだろう。 だって、会議のネーミングを見れば、その目的は一目瞭然。実際、この国際会議には、21カ国から
企業の一般職コースの採用枠に、男子学生の応募が増えているとか。 数年前から、採用担当の間では結構話題になっている。 (同じようなエントリを書いたかも) 素晴らしい。いまさら滅私奉公したって大したものはもらえないのだから 多様化するのは自然なことだ。 (まあ商社はこてこての年功序列制度なのでアレルギーを感じるだろうが) 整理しておくと、一般に管理職以上に出世できる幹部候補は“総合職”“基幹職” などと呼ばれ、男子四大生が中心だ。 それに対し、主任以上の出世はないが、かわりに転勤や過重なノルマといった 締め付けの少ないのが一般職であり、こちらは女子学生が対象だ。 なんでこういうコースわけをやっていたかというと、長期育成の必要なコア業務 を滅私奉公してくれる男子に、そうでないものを結婚などで離職する可能性の高い 女子に任せることで、育成コストの抑制を図ったものだ。 だから、従来は「ぼちぼちやりた
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