Rebuild: 346: Architecture Astronaut (naoya)
Naoya Ito さんをゲストに迎えて、Rust, 関数型、プログラミングなどについて話しました。(2022/10/24 Rebuild Meetup イベントにて収録) スポンサー: GMOインターネットグループ株式会社 Show Notes Takuto Wada (@t_wada) / Twitter power-assert Hacker News exa: A modern replacement for ‘ls’. fd: A simple, fast and user-friendly alternative to 'find' TypeScript による GraphQL バックエンド開発 Domain Modeling Made Functional: Tackle Software Complexity with Domain-Driven Design and F#
夜の合同説明会 - クックパッド, freee, グリー, はてな, 一休 (2019/05/08 19:00〜)
お知らせ 【重要なお知らせ】iOSアプリの運用および提供を2024年6月3日(月)を以て終了いたします。詳細は お知らせをご覧ください。 お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、イベントサーチAPIの提供方法の見直しを決定しました。2024年5月23日(木)より 「企業・法人」「コミュニティ及び個人」向けの2プランを提供開始いたします。ご利用にあたっては利用申請及び審査がございます。詳細はヘルプページをご確認ください。 5月 8 夜の合同説明会 - クックパッド, freee, グリー, はてな, 一休 各社のエンジニアのトップが学生のみなさんと本音で話すイベントです
Rebuild: Aftershow 171: Muscle Memory (naoya)
Naoya Ito さんと、正しさハラスメント、Apple Watch, Bluetooth ヘッドフォン、SIM、PS4, キン肉マンなどについて話しました。 Show Notes 不寛容社会とエンジニアの「正しさハラスメント」 Island Life - 批評の受け止め方 技術的特異点 Apple Watch Series 2 ローソンでのApple Payのご利用方法 Bose QuietControl 30 wireless headphones Anker SoundBuds Sport IE20 「エモい」は“ほぼほぼ”「あはれ」の意 三省堂「今年の新語 2016」選考委員の見解がエモい LINEモバイル FINAL FANTASY XV （ファイナルファンタジー15） GRAVITY DAZE 2 『ドラゴンクエストXI 過ぎ去りし時を求めて』オープニング映像 ドラゴンクエス
Rebuild: 152: The True Jenkins Master (naoya)
Naoya Ito さんをゲストに迎えて、Soft Skills, Slack, Digdag, Jenkins などについて話しました。 Show Notes ポケモンGO バージョン0.31.0 はてな退職の辞 - stanaka's blog SOFT SKILLS ソフトウェア開発者の人生マニュアル プログラマ向けに書かれた「Soft Skills」という本がすごいという話 Rebuild: Aftershow 133: Let's Get This Merged (gfx) 自分のSlack見がち問題対処法 Quitter RescueTime How to customize notifications in Slack Rebuild: 145: Benchmarking Placebo (naoya) Digdag 古橋貞之さんインタビュー Jenkins 2 Blue O
Rebuild: 126: Anti-Democratic Product Management (higepon)
Taro Minowa さんをゲストに迎えて、テックリード、プロダクトマネジメントなどについて話しました。 Show Notes Nguyen Tech Lead（TL/テックリード）の役割 honcho Good Tech Lead, Bad Tech Lead What are the job responsibilities of a Technical Product Manager? Rebuild: 98: Superhumans Wanted (Naoya Ito) Rebuild: 123: The Grail Dialogue (Naoya Ito) Bad Boss vs. Good Leader Image Microservices Google’s product strategy: Make two of everything Product Manager の
Rebuild: 67: All Your Base Are Belong To Amazon (Naoya Ito)
Naoya Itoさんをゲストに迎えて、iPad Air 2, Kindle Voyage, Google Computing Live, AWS re:Invent, Aurora, GitHub Enterprise などについて話しました。 Show Notes Please welcome Skype for Web (Beta) - Skype Blogs Apple - iPad - Compare iPad models dankogaiメソッド AnandTech | Apple A8X's GPU - GXA6850, Even Better Than I Thought Nexus 9 vs. iPad Air 2: A (Mostly) Subjective Comparison Kindle Voyage A Voyage to 2009 - Marco.org N
エンジニアのためのスキルアップ勉強会『Tech Compass』＠竹橋 ― Vol1 「スマホ時代到来、この先生きのこるエンジニアとは！？」に参加しました。#tecomp | @johtani の日記
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Rebuild: 1: Podcasting, LTSV, RubyMotion (伊藤直也)
Rebuild A Podcast by Tatsuhiko Miyagawa. Talking about Tech, Software Development and Gadgets. 00:00 miyagawa: naoyaさん、最近は結構ブログが活発になってきている感じですね。 naoya: はいはい、そうですよね。 miyagawa: なんか、心境の変化があったんですか。 naoya: 心境の変化(笑) miyagawa: (笑) naoya: いやずっとドラクエしかしてなかったんですけど(笑) miyagawa: (笑) naoya: いやそれで、最近ちょっと、なんか作ったりしてるので。結構一人で作ってるんで、あんまり「こういうことやった」みたいなことを、他人に共有する機会が無いんですよ。 miyagawa: うんうん。 naoya: そうすると、なんかブログに書いてみようか
LTSV FAQ - LTSV って何? どういうところが良いの? - naoyaのはてなダイアリー
LTSV って何? Labeled Tab-Separated Values という、テキストのフォーマットの仕様です。CSV や TSV や JSON そのほかと同じ、テキストデータのフォーマット名。主にログ、特に httpd のアクセスログなどに適用すると便利です。 仕様は http://ltsv.org にまとまっています。随時更新中です。 LTSV は単なるログのフォーマットであって、それ以上でもそれ以下でもありません。 LTSV ってタブ区切りで値に名前を付けただけのもの? はい、そうです。 これが 127.0.0.1 - frank [10/Oct/2000:13:55:36 -0700] "GET /apache_pb.gif HTTP/1.0" 200 2326 "http://www.example.com/start.html" "Mozilla/4.08 [en] (
コミュニティサービスの本質ってどこにある？――はてな・元CTO伊藤直也氏がゲストの「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」第8回
コミュニティサービスの本質ってどこにある？――はてな・元CTO伊藤直也氏がゲストの「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」第8回 副編集長：TAITAI カメラマン：田井中純平 1234→ 連載第8回めとなる，ドワンゴ・川上量生氏との対談企画「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき！」。今回は，はてな・元CTO（最高技術責任者）の伊藤直也氏がゲストとして登場。最近，氏が廃人と呼べるほどハマっているという「ドラゴンクエストX 目覚めし五つの種族 オンライン」についてや，成功するWebサービスの話などを，いつも通りの座談会形式でお送りします。 伊藤直也氏と言えば，niftyの「ココログ」やはてなの「はてなブックマーク」など，国内有数のCGMサービスを手かげてきた人物。今年の3月にグリーを退職し，現在はフリーとなっている伊藤氏ですが，氏の視点から見る日本のIT業界，氏の考える「コミュニティサービスの
退職 - naoyaのはてなダイアリー
グリー株式会社を退職しました。昨日が最終出社日でした。 最終日の昨日はちょうど四半期の〆の日ということもあって、開発本部全体での納会 (飲み会) の中で盛大に送り出していただきました。いただいた花束が自分の身長の半分もあろうかというくらい大きさで、徒歩で帰宅途中、通行人にまじまじと見られるという、なかなか得難い経験をさせていただきました。 在職期間は一年半とちょっとと短かったのですが、その中でもたくさんのことを経験することができました。iOS / Android のスマートフォン版の立ち上げに始まり、SNSの開発、直近では US に出張したりしつつグローバル化の推進ですとか。何より、入社当時3名だったチームを一年半で 50人強まで拡大させる中、その人事権をまるごと任せてもらえたのは大きかったです。一緒にやっているメンバーには、自分の試行錯誤で振り回してたくさん迷惑をかけました、ごめんなさい
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