タグ

2011年8月10日のブックマーク (9件)

  • TwitLonger — When you talk too much for Twitter

    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    7 QT @lychee: 1)そもそも自分が仕事遅い、2)人員リソースと作業量の偏在、3)アジャイル開発ってそういうもん、4)自分の時間の作り方の問題、5)学習効率の問題、6)Javaだから、7)androidのGraphic(cont)
  • Twitpic

    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    hshs QT @sekitoba:
  • 【虎】スーパーヒーローになったー【兎】

    あなたがタイバニ世界でスーパーヒーローになった時の能力とスポンサーを診断します。

    【虎】スーパーヒーローになったー【兎】
    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    スーパーヒーローmyb1126の能力は『透明化』。スポンサーは『チェリオ』です。
  • あなたの癒し系レベルを調べたー

    レベル0~10で表し、その能力も説明します。他にこんな診断はいかがでしょう。癒し系能力http://shindanmaker.com/112076 あなたに癒して欲しい異性http://shindanmaker.com/127933 心の中を数値化http://shindanmaker.com/133524 あなたの構ってちゃんレベルhttp://shindanmaker.com/141168 人気順http://shindanmaker.com/author/mh592?mode=1

    あなたの癒し系レベルを調べたー
    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    myb1126の癒し系レベルの診断結果[レベル1 面倒見が良く幼児に懐かれます。優しく接してあげてください。]
  • 「大企業に入社して損をする生き方」を選ばせているのは誰か。/人生の教科書としての物語 - デマこい!

    ※この記事は移転先のブログ「デマこい!」に転載済みです。 最近見つけたこのエントリーがとても興味深かった。 英雄とは“あなた”のことだ 『千の顔をもつ英雄』 -あおぎみれば、空 http://d.hatena.ne.jp/chigui/20110319/1300464019 記事の後半はかなり専門的な内容になってしまうけれど、導入部分は必読。 “いま日で生きている人には、人生という大きな枠で考えたときにいま自分がどの辺りにいるのか、照らし合わせてみることのできるような“物語”が足りないんじゃないか” ――この指摘には大いに納得させられた。 マンガ家や芸能人などの職業に憧れる人は多い。それらの職業がきらびやかだというだけではなく、どうやってその職種に就いたのか(自伝などで)知られているからだ。その職業で大成するまでの道筋が明かされているので、自分が人生におけるどのあたりのステージにいるのか

    「大企業に入社して損をする生き方」を選ばせているのは誰か。/人生の教科書としての物語 - デマこい!
    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    面白そうだから帰ったら読もう
  • 焼いたジャガイモに味噌をつけて食べると死ぬ。

    朝日新聞の「中島らもの明るい悩み相談室」に、あるとき、じゃがいもを焼いて味噌をつけてべると死ぬと聞いたが当か、という主旨の相談が寄せられたそうです。それに対するらも氏の答えは以下のようなものでした。 「・・『焼きじゃがいもに味噌をつけてべると死ぬ』というのは当です。・・・僕の友人の医者の話でも、やはりその実例を見たそうです。その患者さんは今年九八歳になるおじいさんですが、一二の時に焼きじゃがいもに味噌をつけてべたのを悔やんでなくなったそうです。」 というお話。 この話を読んですこしでも「味噌じゃがいもって、怖いなぁ」と”気で”思った人は、情報を判断する能力に問題があるのでネット上で情報の拡散はやめましょう。 あなたには情報の真偽を見極める能力はありません。よかれと思った行為で多くの人が迷惑しています。

    焼いたジャガイモに味噌をつけて食べると死ぬ。
    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    焼き味噌じゃがいもコワイ。こんなに混乱をもたらすなんてコワイ。
  • 変更管理(へんこうかんり)

    変更に伴うリスクを事前に想定して対策を講じ、障害や不具合、事故、変更失敗などを防止するマネジメント活動のこと。 一般業務やプロジェクト、あるいは機械設備や施設、ITシステムなどを含む人為的プロセスや人工物は、その計画・手順・設計・運用を意図的に変更する場合がある。このような変更は意図的・計画的なものであっても、一般に想定外の事象(事故や不具合)を引き起こすリスクが高い。そこで変更に伴うリスクを低減し、安全かつ正確に変更が行われるようにマネジメントする活動が変更管理である。 安全管理の視点では、「変更前に安全性や影響に関する情報を収集・評価する」「変更実施後にも適切な検証を行い、必要に応じてさらなる変更を行う」「リスクヘッジのために変更前の状態に戻すなどの代替オプションを用意する」などのプロセスマネジメントが基となる。組織変革の視点では、「関係者に改革の意図を周知させる」「心理的障害を取り

    変更管理(へんこうかんり)
    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    VCSの話じゃないんだけどな。。。
  • Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法

    「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお客様が神様だったが、最近は従業員を満足させる事で従業員がより良いサービスを提供して顧客を満足させるということが求められる。従業員がより芝が青い土地に移動すれば顧客もその従業員についていくだろう。」というような事が書いてありました。 新天地を探すというのは、既に辞める気持ちが発生しているということなので、そもそも従業員が「より青い芝」を探し始める時点で手遅れだそうです。 原文には、自分の土地をより青く保つための「種」を16個紹介しています。 以下、それらの要約です。 誤訳などがあるかも知れないので、詳細は原文をご覧下さい。

  • あなたが異性に告白された時の反応ったー

    graceful_life
    graceful_life 2011/08/10
    異性「好きです!」 myb1126「(これは夢だ…夢に違いない…)」