「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に仕事ができるようになった人の話。
少し前にお会いした、元コンサルタントの方の話だ。 彼は、「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に成果が出るようになった、という。 だが、優秀ではない、ということと、成果が出る、とは相反するように見える。 「一見、逆説的に聞こえるけど」と問うと、彼は 「いや、重要だよ。」という。 「僕は自信家で、とにかく人に勝ちたかった。出世、給料、有名になることも含めて。」 「野心があるのは悪いことじゃないと思うけど。」 「うん、でも、勝てないんだよね。すごい人ってたくさんいるから。例えば、先輩が作る提案書を見る。出来がいいし、何より発想が突き抜けてる。わかるんだよね。あ、自分の作ったものは十人並だなって。結局、自分にはそれほどの才能がないってこと、嫌ってほどわかった。」 「なるほど」 「でも、なんとかして追いつけるんじゃないかと、本を読んで、セミナー出て、でも、勉強すればするほど、先輩が遠ざかる。
なぜか「運」をつかむ人 逃がす人！運をつかむ人になれる20の習慣 | ブクペ
1.絶対手が届きそうもない大きな願望をもつ 2.願いごとは必ず数値目標をつけ、周囲に宣言する 3.「どうしても！」という気持ちだけは誰にも負けないこと 4.「ムリ」「できない」という言葉は今すぐ使用禁止 5.やらない後悔より、やって後悔する後悔を選ぶ 6.勇気を出してどこにでも出没してみる 7.走り幅跳びより、三段跳びで遠くを目指す 8.「やめること」はいつでもできるが「続ける」ことは今しかできない 9.物ごとを見るときは、最低でも二方向から見る 10.悲しいこと、つらいことには、必ず未来からのメッセージがある 11.今日の「ツイてる」を口に出して数える 12,自分の長所を謙遜するより思いきってアピールして正解 13.親や友人のいいなりになって、いい人を演じる必要なし 14.歯をくいしばるより、笑いとばせ 15.目上の人は立てて当然、目下の人はさらに立てる 16.「ほめ言葉」と「ありがとう
私が好きな人の９の特徴 - デマこい！
私は、友人に恵まれています。 私は友だちが多いほうではありません。しかし、みんな素晴らしい人ばかりです。今回はそういう“私の好きな人”の特徴を9つ挙げてみようと思います。 １．好奇心が旺盛 世の中には2種類の人がいます。「数学なんて生きていくうえで必要ないだろ？」と言う人と、言わない人です。 この「数学」の部分は、どんなモノでも構いません。「映画」でも「音楽」でも、「科学」「歴史」「スポーツ」「アニメ」……。どんなモノでも当てはまります。 究極にはヒトは食って寝てセックスするだけの生き物なので、どんな趣味や知識も生きていくうえで絶対に必要というわけではありません。けれど、それがないと人生は味気のない、貧しいものになってしまいます。 好奇心は、豊かに生きるために絶対に必要です。 私の好きな人たちは、みんな強い好奇心を持っています。 ２．行動力がある 世の中には2種類の人がいます。旅行を計画す
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
私たちの成長の3ステップ「A.P.A.」 ～「気付きが得られました」はNGワード - ライフハックブログKo's Style
先日、毎日情報発信されているある方に 「いつも多くの気付きをいただいています。ありがとうございます」 とお礼をしたところ、 「…私は『気付き』という言葉が好きではありません。二度と言わないでくださいね」 と注意されてしまいました。 なぜだかわかりますか？ 「気付く」だけでは足りない！ そう。おそらく、 「気付くだけで、行動しないんだろ？」 と思われてしまったのでしょう。 それにその方は「すごいですね」「刺激うけてます」「気付きが得られました」なんてことは飽きるほど言われていて、つまらない言葉なのでしょう。 ではどうしたらよいのか。 以下の3ステップを踏めば良いでしょう。 1. AHA! まず、あらゆることに関心を持ちましょう。 いつもと違った視点で見てみましょう。 すると、「なるほど！(AHA!) 」と気付くことがあります。 今まで気づかなかったことに気付くには、様々なことに「なぜ？」と考
キャリアアップでライバルと差が付く10のティップス
ITプロフェッショナルとして、さらなる高みを目指すのであれば、他の社員との良好な関係を築き上げたり、コミュニケーションスキルに磨きをかけたり、知識の幅を広げるといった努力が必要不可欠である。 昨今の経済情勢が厳しいとはいえ、昇進の機会がなくなったわけではない。あなたが現場の従業員であり、さらなる高みを目指しているのか、あるいはシニアバイスプレジデントであり、最高情報責任者（CIO）の地位を狙っているのかにかかわらず、目標に向かって邁進していくうえで、何らかの戦略というものを用意しておくべきだろう。本記事で紹介するティップスを実践したからといって、必ずしも昇進できるわけではないものの、ライバルとの差を確実に広げることができるはずだ。 1：他の社員（特にIT部門以外の部署に所属する社員）との良好な関係を築き上げる これは当たり前のことのように思えるかもしれない。しかし普段は、目先の仕事に追われ
自分も成功し、同時に周りの人にも成功してもらいたいと思っている人のための一冊 | シゴタノ！
世の中には、成功するための本（スル本）はたくさんあるものの、人を成功させるための本（サセル本）というのはあまり多くないのではないかと思っています。 何はなくとも、まずは自分が成功をしないことには始まりませんから、これは当たり前と言えば当たり前なのかもしれません。でも、人を成功に導くという行為そのものも、成功の一形態と言えるのではないかと考えます。 そんな中で、今回ご紹介する『「成功曲線」を描こう。 夢をかなえる仕事のヒント』は、タイトルのとおり成功するための本（スル本）ですが、同時に人を成功させる本（サセル本）でもあります。 そして、著者の石原明さん自身が成功者であると同時に、人を成功させる達人でもあるという意味で、本書はたぐいまれなる一冊といえます。 実は、本書のルーツは今から14年前の1995年にさかのぼります。当時は別の版元から刊行され、10刷を重ね、多くの方に読み継がれていると言い
FPN-ゼイヴェル・大浜史太郎社長へのインタビューを読んだ
6．ビジネス分析フレームワークを学ぶ ビジネス分析フレームワークの学習と使い方 ビジネス分析 フレームワークや 経営学 の学習をどうビジネスリサーチに役立てるか、その考え方と留意点について解説します。… 2021.05.08 2021.05.09 115 view 3．ビジネスリサーチの報告書作成 ファクト、ファクト、ファクト〜事実に基づくこと 「What's Your Story?」という提案や提言がないレポートは意味がない、ということがよく言われますが、ビジネスリサーチの報告書は、内容の8〜9割は ファクト … 2021.01.19 2021.05.16 303 view 4．インプリケーションと提言 リサーチを通じて気付いたことは？公開情報から点と点を結ぶイン… インサイダー情報はそのままでは役に立たない！？ビジネスリサーチの依頼の中で、「業界の空気感はどうなっているか？」「この技術
１４個の身も蓋もない仕事の法則 - 分裂勘違い君劇場
「単なる知り合い」と「人脈」は全くの別物である。人脈とは、自分のことを高く評価してくれる権力者のことである。 20代の時にあちこちに恩を売りまくっておけ。そいつらはいろんな組織で成長して権力を握り、30代半ばには、強力な人脈になる。 自分とは違うタイプの優秀さを持った人間を「無能だ」と決めつけて切り捨てるのは、致命的な機会損失である。 客観的なビジネスプランはたいてい役に立たない。自分の熱い主観を企画書にぶち込め。 みんなの良い意見を集めても魅力的な企画にはならない。優れた企画は、たいてい誰かの個人作品である。 目下の人間にも、上司に対するのと同じだけ敬意を払い、「さん」付けで呼んでおけ。自分の部下を「君」付けで呼んでいると、そいつが抜擢されて自分の上司になったとき、「さん」で呼ばなければならなくなるという屈辱を味わうことになる。 ほとんどの人は、建前ばかり並べて会議をするので、思考力が失
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