『3連休中における不要不急の部活動は禁止』と学校が決めたにも関わらず、『近くの公園に偶然集まった設定かつ自主練習という設定で部活を行うこと』を真剣に考えて部員へ連絡して実行しようとしている部活顧問…もはや学校の管理職でも独善的に暴走する部活顧問は制御不能です。
![Childish Teacher on Twitter: "『3連休中における不要不急の部活動は禁止』と学校が決めたにも関わらず、『近くの公園に偶然集まった設定かつ自主練習という設定で部活を行うこと』を真剣に考えて部員へ連絡して実行しようとしている部活顧問…もはや学校の管理職でも独善的に暴走する部活顧問は制御不能です。"](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a2d741aed31cae1ba5174b5c8debfc3752141b27/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fprofile_images%2F834883907312988160%2FYM6cT-ub.jpg)
新型コロナの受診目安である『37.5度以上の熱など風邪症状が4日以上続いたら』に対して、『そんな症状で出勤してる人なんてたくさんいる』という主旨のコメントも見受けられますが…風邪などの症状で体調不良でも出勤するのが普通である日本の… https://t.co/TmpJMbphMz
『ノー残業デー』は、毎日残業することが当たり前の状況だから『今日は早く帰りましょう』と決めているだけであり、『毎日残業しないで帰りましょう』という思考に基づくものではないので根本的な解決ではありません。『ノー残業デー』を制定したくらいで働き方改革しました感を出すべきではないかと。
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