会社都合退職で失業の場合、国保料（税）が大幅減！ - 東京東部労働組合【公式】ブログ会社都合退職で失業の場合 国民健康保険料（税）が大幅に軽減 勤め先から解雇された、退職を強要され泣く泣く辞めた、老親の介護で里に帰らなければならない、会社が遠方に移転し通えない…こんな状況下に置かれて会社を去ったとき、雇用保険の「特定受給資格者」あるいは「特定理由離職者」として、有利に失業給付受給の手続きを進められることは、もはや一般的な知識になりつつあります（「労働相談センター」ホームページ 退職予定のみなさまへ―「特定受給資格者」の活用を http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken03.pdf 参照）。 ここで、もう一つの”特典”をご紹介いたしましょう。 会社を辞めてすぐに就職できず、不本意ながら失業状態が続いてしまうことが確実なとき、とりあえずお住まいの地方公共団体（市区町村）が運営する国民健康保険に加入することになります。ところが
