自分の知識が間違ってるかもだから確かめたいんだが、育休って会社から給与満額支給されて悠々子育てする制度じゃないよな? ごくごく一部の善意で支給してる企業を除けば休んだ分は無給だよな? そんでもって健康保険だかなんだかで申請したら休んだ期間に対してもとの月給の6~7割くらい受け取れるんだよな? まあ私、独身だから実際に試したことも試す予定も無いんだけどね~
自分の知識が間違ってるかもだから確かめたいんだが、育休って会社から給与満額支給されて悠々子育てする制度じゃないよな? ごくごく一部の善意で支給してる企業を除けば休んだ分は無給だよな? そんでもって健康保険だかなんだかで申請したら休んだ期間に対してもとの月給の6~7割くらい受け取れるんだよな? まあ私、独身だから実際に試したことも試す予定も無いんだけどね~
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