妊娠したらマタハラで給与下げられた～の件

自分の知識が間違ってるかもだから確かめたいんだが、育休って会社から給与満額支給されて悠々子育てする制度じゃないよな？ ごくごく一部の善意で支給してる企業を除けば休んだ分は無給だよな？ そんでもって健康保険だかなんだかで申請したら休んだ期間に対してもとの月給の６～７割くらい受け取れるんだよな？ まあ私、独身だから実際に試したことも試す予定も無いんだけどね～

[zeromoon0]

育休は産まれてからの話で、あの話は「妊婦？どうせ生産性悪いし給料下げて辞めさせよう」みたいな奴かなと思った/妊娠して認知が歪んでるのかもしれないと思った。

[arrack]

何というか、みんな一生懸命働くのは結構だけど、働く前に「ルールブック」くらい読もうよ

[zu-ra]

非課税なのか！知らんかった。

[hatebnewone]

育児休業給付金の原資は健康保険でなく、雇用保険。雇用保険からの給付の約半分が育休向け。

[ponpon_qonqon]

え？　独身でも試せるけどやってみる？

[araikacang]

育児休業給付金は健康保険じゃなくて雇用保険から。出産の時にお金もらえるのは健康保険から。

[satovivi]

まだ育休入ってないはず？

[Palantir]

育休は満額出ることは珍しいと思う。期間によっては無給じゃないことあったような。 会社規則への依存が高いそい