少し前ならトヨタの豊田章男社長の終身雇用は難しいとか 最近だったらサントリーの新浪社長の45歳定年とか このまま会社に依存し続けても大丈夫なのかと考えさせられることがここ数年増えてきている気がします。 特に日本型のメンバーシップ型というゼネラリストという器用貧乏から、ジョブ型のスペシャリストになれっていう風潮は年齢が上の人ほど受け入れられない人の比率が多い様な気がします。 私は自分の仕事さえすれば他の余計な仕事を求められることあまりないので、、どちらかというジョブ型に近いと言えば近いですが、完全にジョブ型に切り替わることへの不安感はやっぱりあります。 自分を客観視すると・・・転職活動で見栄を張れるスキルがゼロだというわけではなりませんが、口がうまく回らないのでそれをうまくアピールできる自信がゼロなんです(笑) だったら今の会社でとりあえずお金を貯めてそのまま仕事を辞めてしまおう! って感じ