ユニリーバ新人事制度「WAA」を知り、採用情報や年収調べた ユニリーバ・ジャパンが2016年7月1日から導入した新人事制度「WAA」がすごい。 この人事制度のコンセプトは、すべての社員がそれぞれのライフスタイルを継続して楽しむことで自分らしく働き、生産性を高められる。というものだ。 この人事制度が、上手くいき、 日本で流行ることを祈って、ブログの記事にしました。 新人事制度「WAA」は何の略か? 新人事制度「WAA」(Work from Anywhere and Anytime)は、働く場所・時間を社員が自由に選べる制度。 人事制度「WAA」の内容と思うこと ・上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所(自宅、カフェ、図書館など)でも勤務できます。 上司への申請って必要なの? 申請無しで、全社員が利用できるようになると良さそう。 申請が通らないこととかあるのかな? 「WAA」を利用する
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