チームで成果を出すためには心理的安全性が必要で、そのためには礼節とHRTが不可欠だ、という話をしました | DevelopersIO
事業開発部の塩谷 (@kwappa) です。 クラスメソッドの関連会社であるアノテーション株式会社の研修として依頼を受け、チームと心理的安全性、それに礼節というテーマで話をしてきました。 スライド 概要 ここしばらく重点的に書いたり喋ったりしている、心理的安全性とその土台となる礼節がテーマです。昨年のDevelopers.IO Tokyo 2019でのセッション『3つの「Re」〜ソフトウェアの信頼性を高めるためにぼくたちができること〜』 をベースに、発表時間が少し長くなったので各要素の解説を丁寧にしつつ、全体の流れを整理しています。 また、エンジニアに特化した部分をはがすことも意識しています。チームで仕事をするのはエンジニアに限ったことではないですし、昨年末からOpsチームのスクラムマスターをやっていることも影響しています。ともすると「仕事 = コードを書く」という意識に傾きがちな自分への
Cloud Native ~不確実な世界と戦う~ の補足 - Qiita
FUJITSU アドベントカレンダー21日目の記事です 掲載内容は私個人の見解であり, 富士通グループを代表するものではありません。 12/19にイベント(JEITA主催)でキーノートをさせていただきました。そのスライドはこれになります。タイトルは「Cloud Native ～不確実な世界と戦う～」。 https://speakerdeck.com/hiro_kamezawa/cloudnative-bu-que-shi-nashi-jie-tozhan-u-20191219jeita しゃべりがないとわかりにくいスライドだろうと思うのと、そもそもなんでこんなセッションをやったのか含めてちょっと書いてみようと思います。長いけどひたすらポエムなので技術的な話はありません。スライドを見ながらかスライドを見てからどうぞ。 予測不可能な世界 冒頭数枚を使って世界は予測不能だよ、という話をしています
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