どうも、こんにちは。 ダイヤモンドメディアの武井です。 最近、Holacracy(ホラクラシー)という言葉が流行り始めました。 アメリカのシューズEC最大手のザッポスが導入・実践をしていることで有名ですね。言葉自体が取り上げられ始めたのは最近ですが、この概念と取り組み自体は10年以上も前から存在はしていました。 ホラクラシーについては他の個人ブログやニュースサイト、なんだったらWikipediaにも載っているので、私のブログで詳細に説明するつもりはありませんので悪しからず。 概要だけ。 Holacracy(ホラクラシー)って何?従来のHierarchy(ヒエラルキー)と相対する言葉として使われます。ヒエラルキーが中央集権型・階層型のピラミッドだとすると、ホラクラシーは分散型・非階層型のクラスターです。 組織を細かく分け、それぞれ最適なところで意思決定と実行を行ってゆく、自走的組織、と解釈し
![ホラクラシー型組織で8年経営してみた。](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4234fe36e8f3839a8b9fc96e7b1ebdfec251687b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.diamondmedia.co.jp%2Fassets%2Fimg%2Findex%2Fculture.png)